Действующий

Об утверждении Концепции системы цифрового государственного управления Республики Мордовия



Глава 8. КАДРЫ ДЛЯ СИСТЕМЫ ЦГУ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ


Успешная реализация данной Концепции невозможна без качественного и бесперебойного кадрового обеспечения процесса формирования и использования системы ЦГУ Республики Мордовия на всех его этапах.


Подготовка и переподготовка кадров для системы ЦГУ Республики Мордовия должна осуществляться планомерно и последовательно в рамках реализации регионального проекта "Кадры для цифровой экономики" региональной программы "Цифрового развития экономики Республики Мордовия".


Кадры для системы ЦГУ Республики Мордовия подразделяются на три категории:


1) внешние пользователи - частные лица (граждане) и пользователи - сотрудники организаций, взаимодействующие с органами государственной власти и органами муниципального самоуправления Республики Мордовия;


2) внутренние пользователи - сотрудники органов государственной власти и органов муниципального самоуправления Республики Мордовия;


3) персонал системы ЦГУ Республики Мордовия - сотрудники Оператора инфраструктуры ЦГУ Республики Мордовия, Службы заказчика и Оператора единой мультисервисной сети передачи данных ЦГУ Республики Мордовия.


Программа и содержание подготовки и переподготовки кадров для системы ЦГУ Республики Мордовия разрабатываются на основе требований к пользователям и персоналу системы ЦГУ Республики Мордовия и в соответствии с планом работ по формированию и использованию системы ЦГУ Республики Мордовия.


Требования к пользователям и персоналу системы ЦГУ Республики Мордовия формулируются в процессе проектирования и уточняются в ходе опытной эксплуатации системы.


Кадровый реестр ЦГУ - информационный ресурс, предназначенный для содержания перечня специальностей и профессиональных квалификаций для системы ЦГУ Республики Мордовия, используемый для формирования, потребности в подготовке или привлечении необходимых специалистов.


Подготовка внешних пользователей осуществляется с помощью публикаций в СМИ, специальных публичных информационных ресурсов, учебных центров по программам обучения населения, а также организации специализированных тематических общественных мероприятий.


Подготовка внутренних пользователей проводится по специально разработанным планам обучения в уполномоченных учебных центрах, а также с использованием методов дистанционного обучения и консультирования через специализированные информационные ресурсы внутри системы ЦГУ Республики Мордовия непосредственно на рабочих местах.


Подготовка персонала системы ЦГУ Республики Мордовия проводится по трем направлениям: нормативно-правовое регулирование, разработка и эксплуатация.


Подготовка персонала системы ЦГУ Республики Мордовия осуществляется по специальным программам в рамках курсов повышения квалификации, профессионального обучения с привлечением специализированных учебных центров, экспертов-наставников, высших учебных заведений, организацией тематических семинаров, учебных научно-практических конференций и тренингов.