4.1. Конкурсная комиссия осуществляет отбор заявок в следующем порядке:
оценка представленных заявок;
утверждение перечня заявителей, прошедших конкурсный отбор, и рекомендаций о возможности предоставления и размере субсидии либо об отказе в ее предоставлении.
4.2. При оценке заявок конкурсной комиссией учитываются следующие критерии отбора:
1) количество рабочих мест, созданных в году, предшествующем году участия в межрегиональном или международном выставочно-ярмарочном мероприятии:
свыше 10 новых рабочих мест - 15 баллов;
от 6 до 10 новых рабочих мест - 10 баллов;
от 1 до 5 новых рабочих мест - 5 баллов;
0 рабочих мест - 0 баллов;
2) уровень заработной платы:
равен или превышает величину 3 минимальных размеров оплаты труда, установленных Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", - 15 баллов;
равен или превышает величину 2 минимальных размеров оплаты труда, установленных Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", - 10 баллов;
ниже величины 2 минимальных размеров оплаты труда, установленных Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", - 0 баллов;
3) заявитель: