(с изменениями на 22 августа 2024 года)
(в ред. Указов Главы Республики Адыгея от 26.09.2023 N 124, от 22.08.2024 N 102)
В соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и статьей 24 Закона Республики Адыгея от 4 августа 2005 года N 352 "О государственной гражданской службе Республики Адыгея" постановляю:
(преамбула в ред. Указа Главы Республики Адыгея от 26.09.2023 N 124)
1. Возложить функции представителя нанимателя в части премирования, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий:
(в ред. Указа Главы Республики Адыгея от 26.09.2023 N 124)
1) в отношении государственных гражданских служащих Республики Адыгея, замещающих должности первого заместителя министра Республики Адыгея, первого заместителя официального представителя Республики Адыгея, заместителя министра Республики Адыгея, заместителя официального представителя Республики Адыгея, заместителя руководителя иного органа исполнительной власти Республики Адыгея, - на руководителя органа исполнительной власти Республики Адыгея в соответствии с утвержденным в органе исполнительной власти Республики Адыгея положением о премировании;
(пп. 1 в ред. Указа Главы Республики Адыгея от 26.09.2023 N 124)
2) в отношении государственных гражданских служащих Республики Адыгея, замещающих должности в Администрации Главы Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Главой Республики Адыгея, - на Руководителя Администрации Главы Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея в соответствии с утвержденным в Администрации Главы Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея положением о премировании.
2. Утвердить Порядок премирования государственных гражданских служащих Республики Адыгея, замещающих должности руководителей органов исполнительной власти Республики Адыгея, согласно приложению.
(в ред. Указа Главы Республики Адыгея от 26.09.2023 N 124)
3. Внести в Указ Президента Республики Адыгея от 19 января 2006 года N 7 "О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Адыгея" (Собрание законодательства Республики Адыгея, 2006, N 1; 2007, N 2, 3; 2008, N 1, 2, 10; 2009, N 5, 12; 2010, N 3, 6, 8; 2011, N 5, 11; 2012, N 7, 9, 11; 2013, N 9, 12; 2014, N 2, 4, 8, 9; 2016, N 3, 5, 10; 2017, N 1, 8, 10, 12; 2018, N 7, 9; 2019 N 4), следующие изменения:
1) в пункте 4.1 после слов "от имени Республики Адыгея" дополнить словами ", за исключением случая, установленного пунктом 4.2 настоящего Указа";
2) дополнить новым пунктом 4.2 в следующей редакции:
"4.2. Установить размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной службы государственным гражданским служащим Республики Адыгея, замещающим должности руководителей исполнительных органов государственной власти Республики Адыгея, - 200 процентов должностного оклада.".
4. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.
Глава Республики Адыгея
М.КУМПИЛОВ
г. Майкоп
21 июня 2019 года
N 67
ПОРЯДОК ПРЕМИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ
(в ред. Указов Главы Республики Адыгея от 26.09.2023 N 124, от 22.08.2024 N 102)
1. Настоящий Порядок регламентирует вопросы, связанные с премированием государственных гражданских служащих Республики Адыгея, замещающих должности руководителей органов исполнительной власти Республики Адыгея (далее - руководители), в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий.
(в ред. Указов Главы Республики Адыгея от 26.09.2023 N 124, от 22.08.2024 N 102)
2. Премирование руководителя, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий осуществляется в пределах средств фонда оплаты труда, установленного по органу исполнительной власти Республики Адыгея в республиканском бюджете Республики Адыгея на соответствующий год.
(в ред. Указов Главы Республики Адыгея от 26.09.2023 N 124, от 22.08.2024 N 102)
3. Выплата руководителю премии может осуществляться по итогам работы за месяц, квартал, полугодие, год или единовременно по результатам выполнения особо важного и сложного задания исходя из сложившегося в органе исполнительной власти Республики Адыгея объема премиального фонда с учетом экономии фонда оплаты труда за соответствующий период. Выплата премий по итогам работы может быть приурочена к профессиональному или иному празднику.
(в ред. Указов Главы Республики Адыгея от 26.09.2023 N 124, от 22.08.2024 N 102)
4. Премии выплачиваются руководителю с учетом обеспечения задач и функций органа исполнительной власти Республики Адыгея, а также исполнения должностного регламента.
(в ред. Указов Главы Республики Адыгея от 26.09.2023 N 124, от 22.08.2024 N 102)
5. Выплата премии руководителю осуществляется одновременно с выплатой премии иным государственным гражданским служащим Республики Адыгея в органе исполнительной власти Республики Адыгея согласно приказу соответствующего органа исполнительной власти Республики Адыгея (далее - приказ).
(п. 5 в ред. Указа Главы Республики Адыгея от 22.08.2024 N 102)
6. Приказ издается при наличии согласования премирования руководителя и размера премии должностным лицом, курирующим в соответствии с указом Главы Республики Адыгея вопросы осуществления деятельности соответствующего органа исполнительной власти Республики Адыгея. При отсутствии курирующего должностного лица премирование согласовывается с Председателем Кабинета Министров Республики Адыгея.
(в ред. Указов Главы Республики Адыгея от 26.09.2023 N 124, от 22.08.2024 N 102)
7. Для получения согласования, предусмотренного в пункте 6 настоящего Порядка, руководитель готовит письмо, содержащее следующую информацию за отчетный период (в количественном и качественном соотношении):
(в ред. Указов Главы Республики Адыгея от 26.09.2023 N 124, от 22.08.2024 N 102)
1) успешное выполнение особо важных и сложных заданий:
а) реализация проектной деятельности;
б) своевременное и качественное исполнение руководителем поручений Главы Республики Адыгея, Председателя Кабинета Министров Республики Адыгея, заместителя Председателя Кабинета Министров Республики Адыгея, заместителя Председателя Кабинета Министров Республики Адыгея - министра Республики Адыгея, Руководителя Администрации Главы Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея, должностного регламента;
(абзац "б" в ред. Указа Главы Республики Адыгея от 22.08.2024 N 102)
в) качество работы с документами, использование новых форм и методов работы, позитивно отразившихся на результатах служебной деятельности;
г) личный вклад руководителя в обеспечение выполнения задач и реализации полномочий, возложенных на орган исполнительной власти Республики Адыгея;
(в ред. Указа Главы Республики Адыгея от 22.08.2024 N 102)
д) эффективность достигнутых органом исполнительной власти Республики Адыгея результатов за отчетный период;
(в ред. Указа Главы Республики Адыгея от 22.08.2024 N 102)
е) оперативность и профессионализм руководителя в решении вопросов, входящих в его компетенцию, в подготовке документов;
(в ред. Указа Главы Республики Адыгея от 22.08.2024 N 102)
2) фактически отработанное время в периоде, за который устанавливается премия;
3) наличие дисциплинарного взыскания за отчетный период и основания привлечения к нему;
4) размер общего объема премиального фонда, размер премии иных государственных гражданских служащих Республики Адыгея в органе исполнительной власти Республики Адыгея (с разбивкой по каждому государственному гражданскому служащему Республики Адыгея).
(в ред. Указа Главы Республики Адыгея от 22.08.2024 N 102)
8. В соответствии с настоящим Порядком осуществляется также премирование государственного гражданского служащего Республики Адыгея, исполняющего обязанности руководителя в период его временного отсутствия.
(п. 8 введен Указом Главы Республики Адыгея от 22.08.2024 N 102)