Эксперимент проводится в форме пилотного исследования с применением метода сбора и анализа данных и расчетно-экспериментального метода.
В ходе проведения эксперимента профессиональная служебная деятельность гражданских служащих (за исключением руководителей органов исполнительной государственной власти области, участвующих в эксперименте) подлежит оценке с применением показателей эффективности и результативности, установленных органами исполнительной государственной власти области, участвующими в эксперименте.
По результатам оценки показателей производится материальное стимулирование в виде премий за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с порядком установления и выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий на основании показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности, определенным соответствующим органом исполнительной государственной власти области, участвующим в эксперименте.