Действующий

О системе оплаты труда работников казенного учреждения Омской области "Центр закупок товаров, работ, услуг" (с изменениями на 18 июля 2024 года)




1. Общие положения


1. Настоящее Положение регулирует отношения, связанные с установлением условий оплаты труда работников казенного учреждения Омской области "Центр закупок товаров, работ, услуг" (далее - учреждение), за исключением директора учреждения, заместителя директора.


(в ред. Приказа Главного управления контрактной системы Омской области от 27.04.2024 N 7-п)


2. Размер оплаты труда, включая размер оклада (должностного оклада) работника учреждения, компенсационные выплаты, стимулирующие выплаты, а также показатели эффективности деятельности работника являются обязательными для включения в трудовой договор.


3. Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда работников учреждения составляет не более 40 процентов.


4. Оплата труда работника учреждения, занятого по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.


5. Оплата труда каждого работника учреждения зависит от уровня квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.


6. Размер оплаты труда работника учреждения за месяц не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с законодательством Российской Федерации, при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).


7. Оклады (должностные оклады) работников учреждения устанавливаются согласно штатному расписанию, согласованному с Главным управлением контрактной системы Омской области. Размеры окладов (должностных окладов) работников учреждения предусмотрены приложением к настоящему Положению.


(в ред. Приказа Главного управления контрактной системы Омской области от 27.04.2024 N 7-п)