Действующий

О внесении изменений в Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Башкортостан



Приложение
к Указу Главы
Республики Башкортостан
от 2 июля 2019 г. N УГ-200



ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПОЛОЖЕНИЕ О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН


1. Раздел 1 изложить в следующей редакции:


"1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ



1.1. Настоящее Положение в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), Законом Республики Башкортостан "О государственной гражданской службе Республики Башкортостан" определяет порядок формирования кадрового резерва Республики Башкортостан и кадрового резерва государственного органа Республики Башкортостан (далее - кадровый резерв государственного органа), а также иные вопросы, связанные с кадровым резервом на государственной гражданской службе Республики Башкортостан.


1.2. Кадровый резерв Республики Башкортостан и кадровый резерв государственного органа (далее также - кадровый резерв) формируется в целях:


а) обеспечения равного доступа граждан Российской Федерации (далее - граждане) к государственной гражданской службе Республики Башкортостан (далее - гражданская служба);


б) своевременного замещения должностей гражданской службы;


в) содействия формированию высокопрофессионального кадрового состава гражданской службы;


г) содействия должностному росту государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие);


д) обмена информацией между государственными органами Республики Башкортостан (далее - государственный орган) об открывшихся вакантных должностях гражданской службы.


1.3. Принципами формирования кадрового резерва являются:


а) добровольность включения гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв;


б) гласность при формировании кадрового резерва;


в) соблюдение равенства прав граждан при их включении в кадровый резерв;


г) приоритетность формирования кадрового резерва на конкурсной основе;