ГЛАВА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

УКАЗ

от 17 июня 2019 года N УГ-186


О кадровом проекте "Лидеры Башкортостана"

(с изменениями на 31 мая 2022 года)

(в редакции Указов Главы Республики Башкортостан от 01.11.2019 N УГ-398, от 31.05.2022 N УГ-351)

В целях выявления, развития и поддержки управленческого потенциала граждан, а также повышения качества кадрового обеспечения органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций и предприятий Республики Башкортостан постановляю:

1. Создать кадровый проект Республики Башкортостан "Лидеры Башкортостана".

2. В рамках реализации кадрового проекта "Лидеры Башкортостана" организовать и провести:

в период с 17 июня по 5 сентября 2019 года конкурс "Управленческая команда 2020 - 2025";

в период с 17 июня по 17 декабря 2019 года конкурс "Молодые лидеры Республики Башкортостан".

3. Утвердить:

Положение о кадровом проекте "Лидеры Башкортостана" согласно приложению N 1 к настоящему Указу;

состав наблюдательного совета кадрового проекта "Лидеры Башкортостана" согласно приложению N 2 к настоящему Указу;

состав организационного комитета кадрового проекта "Лидеры Башкортостана" согласно приложению N 3 к настоящему Указу.

4. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на Администрацию Главы Республики Башкортостан.

5. Указ вступает в силу со дня его подписания.

Временно исполняющий
обязанности Главы
Республики Башкортостан
Р.ХАБИРОВ

     Уфа, Дом Республики

     17 июня 2019 года

     N УГ-186

Приложение N 1
к Указу Главы
Республики Башкортостан
от 17 июня 2019 г. N УГ-186

ПОЛОЖЕНИЕ О КАДРОВОМ ПРОЕКТЕ "ЛИДЕРЫ БАШКОРТОСТАНА"

1. Настоящее Положение определяет цель, задачи, категории участников, порядок и условия проведения кадрового проекта "Лидеры Башкортостана" (далее - Кадровый проект).

В рамках Кадрового проекта предусмотрено проведение кадровых конкурсов "Управленческая команда 2020 - 2025" и "Молодые лидеры Республики Башкортостан" (далее - Конкурсы).

Официальным сайтом Кадрового проекта и Конкурсов в сети Интернет является сайт leaders.bashkortostan.ru (далее - Сайт).

2. Целью Кадрового проекта являются выявление, развитие и поддержка руководителей, специалистов обладающих высоким уровнем интеллектуального потенциала, развития лидерских качеств и управленческих компетенций.

3. Задачами Кадрового проекта являются:

проведение комплексной многоступенчатой оценки участников, основанной на использовании взаимодополняющих методов, позволяющих оценить качества и компетенции участников Конкурсов;

формирование предложений для включения лиц из числа победителей Конкурсов в резерв управленческих кадров Республики Башкортостан;

формирование коммуникационной площадки для обмена опытом между участниками, содействия их дальнейшему развитию и распространению лучших практик в целях развития Республики Башкортостан.

4. Проведение Кадрового проекта базируется на следующих принципах:

1) открытость;

2) объективность;

3) прозрачность.

5. Организатором Кадрового проекта является Администрация Главы Республики Башкортостан.

6. Объявления о сроках проведения Конкурсов, датах начала и окончания регистрации кандидатов для участия в них размещается на Сайте.

7. Организатор Кадрового проекта:

обеспечивает организацию проведения дистанционного и очного этапов отбора участников Конкурсов;

организует сопровождение победителей Конкурсов в части карьерного проектирования после окончания Конкурсов;

решает иные вопросы реализации Конкурсов.

8. С целью содействия решению задач Кадрового проекта и Конкурсов формируется наблюдательный совет Кадрового проекта (далее - наблюдательный совет).

9. Наблюдательный совет контролирует соблюдение правил реализации Конкурсов, а также обеспечивает объективность и беспристрастность при определении победителей.

10. В состав наблюдательного совета включаются представители государственных органов, общественных объединений, науки и бизнеса, эксперты.

11. Координацию деятельности по реализации Кадрового проекта, проведению Конкурсов, оценке и формированию рейтинга участников осуществляет организационный комитет Конкурсов (далее - организационный комитет).

В своей деятельности организационный комитет подотчетен наблюдательному совету.

12. Лица, принимающие участие в организации Конкурсов, не имеют права участвовать в нем в качестве участников Конкурсов.

13. Партнерами Конкурсов могут выступать организации любых форм собственности, общественные объединения, осуществляющие ресурсную (техническую, организационную, информационную, экспертную и иную) поддержку мероприятий Конкурсов.

14. Участие в Конкурсах является добровольным. Расходы, связанные с проездом к месту проведения очного этапа, размещением и питанием, участники Конкурсов несут самостоятельно.

15. К участию в конкурсе "Управленческая команда 2020 - 2025" допускаются лица:

1) в возрасте от 25 до 45 лет;

2) имеющие высшее образование, подтвержденное документом государственного образца;

3) не имеющие судимости (в том числе снятой или погашенной) или не являющиеся подозреваемыми, обвиняемыми по уголовным делам;

4) управленческий опыт (стаж на руководящих должностях не менее 2 лет в возрастной группе от 25 до 35 лет и стаж не менее 3 лет для группы от 36 до 45 лет);

5) изъявившие желание и готовность работать на территории Республики Башкортостан.

16. К участию в конкурсе "Молодые лидеры Республики Башкортостан" допускаются лица:

1) в возрасте от 18 до 35 лет;

2) не имеющие судимости (в том числе снятой или погашенной) или не являющиеся подозреваемыми, обвиняемыми по уголовным делам;

3) изъявившие желание и готовность работать на территории Республики Башкортостан.

17. В ходе Конкурсов участники выполняют задания и проходят комплексную оценку компетенций.

18. Критерием оценки участников является уровень проявления ими интеллектуального потенциала, лидерских качеств и управленческих компетенций в ходе выполнения заданий Конкурсов.

19. По результатам выполнения задания участник получает баллы, формирующие значения его индивидуального рейтинга.

20. Победителями каждого этапа Конкурсов становятся участники, имеющие наиболее высокие значения рейтинга.

21. Отбор участников Конкурсов состоит из следующих этапов:

1) регистрация участников и допуск к участию в Конкурсах;

2) дистанционный этап;