Действующий

Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственного автономного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа "Научный центр изучения Арктики" (с изменениями на 10 октября 2023 года)



VI. Порядок формирования фонда оплаты труда учреждения

(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 27.04.2020 N 511-П)



6.1. Фонд оплаты труда учреждения включает в себя средства, направляемые на выплату установленных окладов (должностных окладов), компенсационных и стимулирующих выплат.


6.2. Фонд оплаты труда учреждения формируется с учетом:


соблюдения размера гарантированной части заработной платы на уровне не менее 50% в фонде оплаты труда учреждения;


(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 04.07.2023 N 550-П)


соблюдения размера расходов на оплату труда административно-управленческого и вспомогательного персонала на уровне не более 40% в фонде оплаты труда учреждения;


соблюдения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников учреждения, установленного в соответствии с пунктами 5.6, 5.7 настоящего Примерного положения;


соблюдения (непревышения) расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников учреждения над расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, исполнительного органа автономного округа, осуществляющего функции и полномочия учредителя учреждения (далее - работники органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя учреждения).


(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 01.09.2022 N 856-П)


6.2-1. Фонд оплаты труда учреждения формируется с учетом стимулирующего фонда, образуемого в объеме высвобождающихся средств в результате сокращения штатной численности учреждения по инициативе исполнительного органа автономного округа, осуществляющего функции и полномочия учредителя учреждения: в первый год после сокращения - 100% высвободившихся средств; во второй и третий годы - 75% высвободившихся средств.


(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 01.09.2022 N 856-П)


При этом под сокращением предельной штатной численности учреждения понимается приводящее к уменьшению общей штатной численности подведомственных учреждений изменение штатной численности учреждения по инициативе исполнительного органа автономного округа, осуществляющего функции и полномочия учредителя учреждения.


(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 01.09.2022 N 856-П)


Исполнительный орган автономного округа, осуществляющий функции и полномочия учредителя учреждения, обеспечивает поэтапное сокращение фонда оплаты труда учреждения в результате сокращения численности в следующем порядке:


(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 01.09.2022 N 856-П)