16. Кандидат исключается из резерва управленческих кадров в случае:
16.1. Подачи личного заявления.
16.2. Истечения установленного срока нахождения в резерве управленческих кадров.
16.3. Назначения кандидата на должность, для замещения которой он состоял в резерве управленческих кадров.
16.4. По прочим обстоятельствам, делающим пребывание в резерве управленческих кадров или назначение из резерва управленческих кадров невозможным (выход из гражданства Российской Федерации, признание недееспособным, вступление в законную силу обвинительного приговора суда, смерть).
17. Решение об исключении из резерва управленческих кадров оформляется распоряжением губернатора области.