NN п/п

Наименование мероприятия

Ответственные за реализацию

Этап реализации

Результат

Сроки

1.

Развитие региональной инфраструктуры национальной системы квалификаций (далее - НСК) в Республике Бурятия:

1.1.

Организация деятельности:

1.1.1.

Управляющего совета по развитию профессиональных квалификаций при Бурятском государственном университете им. Доржи Банзарова (далее - Управляющий совет)

Проведены заседания Управляющего совета (не менее 2 в год)

2020

Управляющий совет;

Министерство экономики Республики Бурятия

1.1.2.

Регионального методического центра по развитию НСК в Республике Бурятия (далее - РМЦ)

Подписано соглашение о взаимодействии между Правительством Республики Бурятия и автономной некоммерческой организацией "Национальное агентство развития квалификаций", в рамках которого на базе Центра определен РМЦ

2019

Бурятский государственный университет им. Доржи Банзарова (далее - Центр) (по согласованию)

1.2.

Формирование и организация функционирования отраслевых рабочих групп по вопросам развития НСК в Республике Бурятия

Создан реестр востребованных профессий (специальностей). Подготовлены предложения: о разработке профессиональных стандартов по востребованным экономикой республики профессиям, специальностям, по созданию Центра оценки квалификации (далее - ЦОК)

2019

Исполнительные органы государственной власти Республики Бурятия (далее - ИОГВ РБ):

Министерство промышленности и торговли РБ;

Министерство сельского хозяйства и продовольствия РБ;

Министерство строительства и модернизации жилищно-коммунального комплекса РБ;

Министерство по развитию транспорта, энергетики и дорожного хозяйства РБ;

Министерство природных ресурсов РБ;

Министерство имущественных и земельных отношений РБ;

Министерство социальной защиты населения РБ;

Министерство здравоохранения РБ;

Министерство образования и науки РБ;

Министерство культуры РБ;

Министерство спорта и молодежной политики РБ;

Министерство туризма РБ;

Республиканское агентство занятости населения;

Республиканское агентство лесного хозяйства;

Республиканское агентство гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций;

Управление ветеринарии РБ;

объединения работодателей (по согласованию);

Центр (по согласованию)

1.3. Формирование системы партнерства федеральных операторов НСК (Российский союз промышленников и предпринимателей, АНО "Национальное агентство развития квалификаций" (далее - НАРК); Советы по профессиональным квалификациям (далее - СПК)) с региональными операторами (Региональное объединение работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Республики Бурятия", Центр):

1.3.1.

Формирование системы организационно-правового, информационного и методического взаимодействия федеральных и региональных операторов НСК

Созданы организационно-правовые основания системы НСК, подписаны соглашения о сотрудничестве, сформированы планы совместной деятельности

2019

Министерство экономики РБ

1.3.2.

Реализация совместных мероприятий (круглые столы, конференции, проектно-аналитические сессии и др.)

Установлены функциональные и информационные связи в области практического применения НСК в регионе

постоянно

Министерство экономики РБ;

ИОГВ РБ;

Центр (по согласованию);

объединения работодателей (по согласованию)

1.3.3.

Реализация совместных проектов, закрепленных межведомственными соглашениями:

1.3.3.1.

По сопряжению промежуточной и государственной итоговой аттестации с независимой оценкой квалификации (далее - НОК) обучающихся профессиональных образовательных организаций Республики Бурятия (совместно с НАРК)

Разработан механизм сопряжения промежуточной и итоговой государственной аттестации с НОК обучающихся профессиональных образовательных организаций Республики Бурятия

постоянно

Министерство образования и науки РБ;

Центр (по согласованию);

профессиональные образовательные организации (по согласованию);

СПК;

НАРК (по согласованию)

1.3.3.2.

По повышению квалификации педагогических работников, государственных и муниципальных служащих и наставников предприятий (совместно с базовым центром подготовки рабочих кадров НАРК)

Проведено обучение по программам повышения квалификации педагогических работников и наставников предприятий в соответствии с заявками и утвержденными планами подготовки

постоянно

Министерство образования и науки РБ;

Центр (по согласованию);

профессиональные образовательные организации (по согласованию);

Совет(ы) по профессиональным квалификациям;

НАРК (по согласованию)

1.4.

Организация работы переговорных площадок с участием региональных участников рынка труда по вопросам развития НСК в рамках отраслевых выставок, форумов, ярмарок и др.

Проведены мероприятия, направленные на создание условий для диалога между региональными участниками рынка труда по развитию НСК в Республике Бурятия

постоянно

Объединения работодателей (по согласованию);

общественный представитель Агентства стратегических инициатив в РБ по направлению "Новый бизнес" (по согласованию)

1.5.

Формирование экспертного потенциала, необходимого для функционирования НСК в Республике Бурятия:

по вопросам внедрения НСК в области оценки квалификаций;

в области внедрения профессиональных стандартов (далее - ПС);

в области профессионально-общественной аккредитации образовательных программ (далее - ПОА)

Подготовлено не менее 100 экспертов по указанным направлениям. Включение в сводный реестр экспертов АНО НАРК, сформированный на платформе экспертиз

2020 г.

ИОГВ РБ;

Центр (по согласованию);

объединения работодателей (по согласованию);

работодатели (по согласованию);

образовательные организации высшего и среднего профессионального образования (по согласованию);

НАРК (по согласованию)

1.6.

Проведение подготовки, переподготовки и повышения квалификации, обучающих семинаров работников по вопросам НСК

Проведены по вопросам НСК подготовка, переподготовка и повышение квалификации. Проведение обучающих семинаров (2020 год - 5 семинаров, 2021 год - 11 семинаров)

постоянно

Центр (по согласованию);

объединения работодателей (по согласованию)

1.7.

Формирование развитой региональной системы информирования населения о НСК и порядке доступа к ее ресурсам

Организовано информирование населения о задачах и ресурсах НСК через СМИ, на интернет-ресурсах, в рамках отраслевых выставок, форумов, ярмарок, круглых столов и т.д.

постоянно

Центр (по согласованию);

Комитет по информационной политике Администрации Главы РБ и Правительства РБ;

ИОГВ РБ

1.8.

Обмен опытом и лучшими практиками между субъектами Российской Федерации по внедрению и развитию НСК

Представлен опыт внедрения НСК в Республике Бурятия на общероссийских и межрегиональных мероприятиях (конференции, вебинары, форумы, конкурсы и др.)

постоянно

Центр (по согласованию);

объединения работодателей (по согласованию)

2.

Внедрение ПС в практику деятельности региональных предприятий и организаций:

2.1.

Внедрение в практику управления персоналом ПС

Внедрение ПС в деятельность организаций и предприятий Республики Бурятия

декабрь 2019

Центр (по согласованию);

ИОГВ РБ;

Ассоциация развития персонала РБ (по согласованию);

объединения работодателей (по согласованию)

Экспертно-консультационное и методическое сопровождение внедрения ПС в деятельность предприятий и организаций Республики Бурятия

Осуществляется адресное сопровождение процесса внедрения ПС в деятельность предприятий и организаций республики (проведены консультации, обучающие семинары, размещены в открытом доступе разработанные методические рекомендации)

постоянно

2.2.

Подготовка предложений по разработке и актуализации образовательных программ с учетом требований ПС

Реализована система мониторинга разработки и актуализации образовательных программ в соответствии с требованиями ПС

октябрь 2019

Министерство образования и науки РБ;

образовательные организации высшего образования и среднего профессионального образования (по согласованию);

объединения работодателей (по согласованию)

2.3.

Участие в общественном обсуждении ПС

Сформированы предложения по проектам ПС с учетом региональной и отраслевой специфики

постоянно

Объединения работодателей (по согласованию)

2.4.

Распространение лучших практик применения ПС

Выявлены лучшие практики применения ПС, сформированы базы данных и размещены в открытом доступе на официальном сайте НАРК, Центра

постоянно

Центр (по согласованию);

НАРК (по согласованию);

объединения работодателей (по согласованию)

3.

Организация процедуры ПОА проводится в соответствии с документами в сфере ПОА, принятыми Национальным советом, ПОА образовательных программ для формирования региональной системы профессионального образования граждан, ориентированной на требования рынка труда

3.1.

Создание экспертно-методических и информационных условий по подготовке организаций, осуществляющих образовательную деятельность, к процедуре ПОА образовательных программ

Организовано обучение представителей образовательных организаций по вопросам подготовки к процедуре ПОА образовательных программ. Методические разработки по вопросу подготовки к процедуре ПОА размещены в открытом доступе на сайте Центра. Организована система информационного консалтинга

2019

Министерство образования и науки РБ;

образовательные организации высшего образования и среднего профессионального образования (по согласованию);

Центр (по согласованию)

3.2.

Прохождение ПОА образовательных программ по квалификациям, востребованным экономикой региона

Разработан план мероприятий по ПОА образовательных программ. Создана модель взаимодействия Министерства образования и науки Республики Бурятия с аккредитующими организациями

постоянно

Министерство образования и науки РБ;

образовательные организации высшего образования и среднего профессионального образования (по согласованию);

СПК

3.3.

Формирование базы данных образовательных программ, прошедших процедуру ПОА

Систематизированы сведения об образовательных программах, реализуемых в Республике Бурятия образовательными организациями высшего и профессионального образования, прошедших ПОА. База данных размещена в открытом доступе на официальном сайте Центра

постоянно

Центр (по согласованию)

4.

Развитие системы НОК для формирования сбалансированного рынка труда в Республике Бурятия

4.1.

Проведение семинаров по вопросам создания ЦОК, проведения НОК

Созданы информационно-организационные условия для создания регионального сегмента ЦОК, применения НОК в деятельности предприятий и организаций. Организована адресная консультационно-методическая помощь в создании ЦОК, проведении НОК

2019, далее - постоянно

Центр (по согласованию);

ЦОК;

объединения работодателей (по согласованию)

4.2.

Развитие региональной инфраструктурной сети по НОК

Проведен мониторинг функционирования ЦОК и экзаменационных площадок на территории Республики Бурятия. Сформированы предложения в адрес СПК по созданию многопрофильного ЦОК

постоянно

Центр (по согласованию);

ЦОК;

объединения работодателей (по согласованию)

4.3.

Организация информационно-разъяснительной работы участников рынка труда о НОК, порядке, условиях и затратах при проведении НОК работников

Организовано систематическое информирование населения о НОК. Сформирован комплексный план мероприятий информационного, аналитического характера, направленного на развитие региональной системы НОК

постоянно

ЦОК;

Управляющий совет;

Центр (по согласованию)

4.4.

Внесение изменений в коллективные трудовые договоры в части добавления пункта о проведении НОК работников

Приведение коллективных трудовых договоров в соответствие со статьями 187, 196, 197 Трудового кодекса РФ

постоянно

Объединения работодателей (по согласованию);

профсоюзные организации (по согласованию)

4.5.

Включение Республики Бурятия в проект по формированию в Российской Федерации многопрофильных центров оценки квалификации

Наличие в Республике Бурятия многопрофильного центра оценки квалификации

2020 г.

Министерство экономики РБ;

НАРК (по согласованию)

5.

Мониторинг рынка труда с использованием инструментария, подготовленного НАРК

5.1.

Мониторинг трудоустройства выпускников профессиональных образовательных организаций и высшего образования

Разработана и функционирует система мониторинга трудоустройства выпускников профессиональных образовательных организаций и высшего образования по образовательным программам с применением ПС

постоянно

Министерство образования и науки РБ;

Центр (по согласованию)

5.2.

Мониторинг состояния НСК в Республике Бурятия, подготовка предложений по развитию

Разработаны критерии для проведения мониторинга эффективности внедрения НСК в регионе. Получена актуальная информация о состоянии НСК в Республике Бурятия. Разработаны предложения по оптимизации деятельности

постоянно

Управляющий совет;

ИОГВ РБ;

ЦОК;

Центр (по согласованию)

5.3.

Подготовка справочных и аналитических материалов о состоянии НСК в Республике Бурятия

Информационно-аналитические материалы по развитию НСК в регионе представлены в НАРК, заинтересованным сторонам

постоянно

Центр (по согласованию)

5.4.

Представление информации о реализации мероприятий дорожной карты заместителю Председателя Правительства Республики Бурятия по экономическому развитию

Мониторинг хода реализации мероприятий "дорожной карты"

ежегодно, январь

Ответственные за реализацию мероприятий "дорожной карты"