О внесении изменений в постановление Правительства области от 22 октября 2012 года N 1235

N

п/п

Наименование целевого показателя (индикатора)

Единица измерения

Определение целевого показателя (индикатора)

Временные характеристики целевого показателя (индикатора)

Алгоритм формирования (формула) и методологические пояснения к целевому показателю (индикатору)

Базовые показатели (индикаторы), используемые в формуле

Метод сбора информации, индекс формы отчетности

Объект и единица наблюдения

Охват единиц совокупности

Ответственный за сбор данных по целевому показателю (индикатору)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

1.

Доля подготовленных нормативных правовых актов области, регулирующих вопросы государственной гражданской службы области

%

отражает степень принятия нормативных правовых актов области в соответствии с требованиями федерального законодательства в указанной сфере

ежегодно

Nнпа - количество принятых нормативных правовых актов области в сфере государственной гражданской службы

3

нормативные правовые акты области, ед.

1

Департамент государственного управления и кадровой политики области (далее - ДГУ и КП)

Nннпа - количество нормативных правовых актов области, необходимость принятия (изменения) которых предусмотрена действующим федеральным законодательством, регулирующим указанную сферу

3

нормативные правовые акты Российской Федерации, ед.

1

ДГУ и КП

2.

Доля подготовленных нормативных правовых актов области, регулирующих вопросы муниципальной службы в области

%

отражает степень принятия нормативных правовых актов области в соответствии с требованиями федерального законодательства в указанной сфере

ежегодно

Nнпам - количество принятых нормативных правовых актов области в соответствии с требованиями федерального законодательства в сфере муниципальной службы

3

нормативные правовые акты области, ед.

1

ДГУ и КП

Nннпам - количество нормативных правовых актов, необходимость принятия (изменения) которых предусмотрена действующим федеральным законодательством, регулирующим сферу муниципальной службы

3

нормативные правовые акты Российской Федерации, ед.

1

ДГУ и КП

3.

Доля приведенных нормативных правовых актов области в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации в сфере государственной гражданской и муниципальной службы

%

отражает степень принятия нормативных правовых актов области в соответствии с требованиями федерального законодательства

ежегодно

Nнпа - количество принятых нормативных правовых актов области в соответствии с требованиями федерального законодательства

3

нормативные правовые акты области, ед.

1

ДГУ и КП

Nннпа - количество нормативных правовых актов, необходимость принятия (изменения) которых предусмотрена действующим федеральным законодательством

3

нормативные правовые акты Российской Федерации, ед.

1

ДГУ и КП

4.

Доля должностей государственной гражданской службы области, должностные регламенты которых содержат показатели результативности

%

отражает наличие показателей результативности в должностных регламентах

государственных гражданских служащих области

ежегодно

Nдсп - количество должностей государственной гражданской службы в органах исполнительной государственной власти области, должностные регламенты которых содержат показатели результативности

3

должностные регламенты государственных гражданских служащих, ед.

1

ДГУ и КП

Nггс - количество должностей государственной гражданской службы в органах исполнительной государственной власти области на отчетную дату

3

должности государственной гражданской службы в органах исполнительной государственной власти области, ед.

1

ДГУ и КП

5.

Доля руководителей органов исполнительной государственной власти области с высокой степенью достижения результата оценки эффективности их деятельности

%

отражает эффективность деятельности руководителей органов исполнительной государственной власти области

ежегодно

N1 - количество лиц, замещающих должности руководителей органов исполнительной государственной власти области, достигших уровня эффективности

3

количество лиц, замещающих должности руководителей органов исполнительной государственной власти области, достигших уровня эффективности, чел.

1

ДГУ и КП

N0 - численность лиц, замещающих должности руководителей органов исполнительной государственной власти области

3

численность лиц, замещающих должности руководителей органов исполнительной государственной власти области, чел.

1

ДГУ и КП

6.

Отношение количества государственных гражданских служащих области, уволившихся по собственному желанию, к общему числу государственных гражданских служащих области (текучесть кадров)

%

отражает текучесть кадров

ежегодно

Nсл - количество государственных гражданских служащих органов исполнительной государственной власти области, уволившихся по собственному желанию

3

количество государственных гражданских служащих области, уволившихся по собственному желанию, чел.

1

ДГУ и КП

Nггс - фактическая численность государственных гражданских служащих органов исполнительной государственной власти области

3

численность государственных гражданских служащих области, чел.

1

ДГУ и КП

7.

Доля государственных гражданских служащих области, повысивших квалификацию в рамках государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих области

%

отражает повышение квалификации ГГС области

ежегодно

Nкв - количество государственных гражданских служащих органов исполнительной государственной власти области, повысивших квалификацию в рамках государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих области

3

количество государственных гражданских служащих области, повысивших квалификацию в рамках государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих области, чел.

1

ДГУ и КП

Nггс - фактическая численность государственных гражданских служащих органов исполнительной государственной власти области

3

численность государственных гражданских служащих области, чел.

1

ДГУ и КП