О внесении изменений в Административный регламент Департамента по труду и занятости населения Свердловской области предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, утвержденный Приказом Департамента по труду и занятости населения Свердловской области от 25.04.2016 N 124 (утратил силу на основании приказа Департамента по труду и занятости населения Свердловской области от 06.09.2023 N 252)

СОГЛАСОВАНИЕ С РАБОТОДАТЕЛЕМ КАНДИДАТУРЫ ЗАЯВИТЕЛЯ

63. Основанием для начала административной процедуры является согласие заявителя на направление на собеседование к работодателю.

64. Работник, предоставляющий государственную услугу, по телефону согласовывает с работодателем направление заявителя на собеседование, в том числе в режиме видеосвязи.

65. В случае получения от работодателя отказа в возможности трудоустройства заявителя работник, предоставляющий государственную услугу, информирует заявителя о получении отказа в возможности трудоустройства, рекомендует ему вернуться к выбору вариантов работы.

66. Максимальный срок выполнения административной процедуры не должен превышать 5 минут.

67. Результатом исполнения административной процедуры является согласование с работодателем направления заявителя на собеседование.