О внесении изменений в Административный регламент Департамента по труду и занятости населения Свердловской области предоставления государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда, утвержденный Приказом Департамента по труду и занятости населения Свердловской области от 25.04.2016 N 126 (утратил силу на основании приказа Департамента по труду и занятости населения Свердловской области от 14.02.2023 N 42)

ОБУЧЕНИЕ ЗАЯВИТЕЛЯ ТЕХНОЛОГИИ СОСТАВЛЕНИЯ РЕЗЮМЕ, СОСТАВЛЕНИЕ РЕЗЮМЕ, ОБСУЖДЕНИЕ РЕЗЮМЕ И НАПРАВЛЕНИЕ ЕГО РАБОТОДАТЕЛЮ (С СОГЛАСИЯ ЗАЯВИТЕЛЯ)

76. Основанием для начала административной процедуры является обсуждение с заявителем индивидуального плана самостоятельного поиска работы, выработка рекомендаций по их совершенствованию, а также по самостоятельному поиску подходящей работы.

77. Работник, предоставляющий государственную услугу:

1) информирует заявителя о технологии составления резюме;

2) предлагает заявителю составить резюме;

3) оказывает содействие заявителю в процессе составления им резюме для формирования навыков составления резюме;

4) проводит обсуждение составленного заявителем резюме и вносит изменения и дополнения в содержание резюме (при необходимости);

5) направляет составленное заявителем резюме работодателю (с согласия заявителя).

78. Результатом исполнения административной процедуры является освоение заявителем технологии составления резюме, составление резюме и направление его работодателю (с согласия заявителя).