О внесении изменений в Административный регламент Департамента по труду и занятости населения Свердловской области предоставления государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда, утвержденный Приказом Департамента по труду и занятости населения Свердловской области от 25.04.2016 N 126 (утратил силу на основании приказа Департамента по труду и занятости населения Свердловской области от 14.02.2023 N 42)

ОБУЧЕНИЕ ЗАЯВИТЕЛЯ МЕТОДИКЕ ПРОВЕДЕНИЯ ПЕРЕГОВОРОВ С РАБОТОДАТЕЛЕМ ПО ВОПРОСАМ ТРУДОУСТРОЙСТВА ПОСРЕДСТВОМ ТЕЛЕФОННОЙ ИЛИ ВИДЕОСВЯЗИ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ СЕТИ ИНТЕРНЕТ, А ТАКЖЕ ПРИ ЛИЧНОМ ОБРАЩЕНИИ

79. Основанием для начала административной процедуры является освоение заявителем технологии составления резюме, составление резюме и направление его работодателю (с согласия заявителя).

80. Работник, предоставляющий государственную услугу знакомит заявителя с методикой проведения переговоров с работодателем по вопросам трудоустройства посредством телефонной или видеосвязи с использованием сети Интернет, а также при личном обращении.

81. Результатом исполнения административной процедуры является изучение заявителем методики проведения переговоров с работодателем по вопросам трудоустройства посредством телефонной или видеосвязи с использованием сети Интернет, а также при личном обращении.