70. Основанием для начала административной процедуры является освоение заявителем методов, способов и технологии поиска работы, определение оптимальных действий при поиске подходящей работы и трудоустройстве.
71. Работник, предоставляющий государственную услугу:
1) информирует заявителя о положении на региональном/местном рынке труда, о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) по имеющейся или смежной с имеющейся у заявителя профессии (специальности) и иным актуальным для заявителя вопросам по поиску работы;
2) знакомит заявителя с технологией составления индивидуального плана самостоятельного поиска работы с указанием мероприятий по поиску работы, их целей и результатов и предлагает заявителю сформировать индивидуальный план самостоятельного поиска работы.
72. Результатом исполнения административной процедуры является подготовленный заявителем индивидуальный план самостоятельного поиска работы с указанием мероприятий по поиску работы, их целей и результатов.