178. Основанием для начала административной процедуры при последующих обращениях является предоставление работодателем заполненных сведений о потребности в работниках.
179. Работник, предоставляющий государственную услугу, уточняет критерии подбора необходимых работников в соответствии с документом, представленным работодателем.
180. Максимальный срок выполнения административной процедуры не может превышать 1 минуты.
181. Результатом исполнения административной процедуры является получение работником, предоставляющим государственную услугу, уточненной информации о критериях подбора необходимых работников.