66. Основанием для начала административной процедуры является получение гражданином перечня вариантов подходящей для него работы.
67. Гражданин осуществляет выбор варианта подходящей работы из предложенного перечня и выражает свое согласие на направление на собеседование к работодателю.
68. Гражданин имеет право выбрать несколько вариантов подходящей работы из предложенных работником, предоставляющим государственную услугу.
69. Максимальный срок выполнения административной процедуры не должен превышать 3 минуты.
70. Результатом исполнения административной процедуры является согласие гражданина на направление на собеседование к работодателю.