О внесении изменений в Административный регламент Департамента по труду и занятости населения Свердловской области предоставления государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденный Приказом Департамента по труду и занятости населения Свердловской области от 25.04.2016 N 125

ПРЕДЛОЖЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЮ ПЕРЕЧНЯ СОДЕРЖАЩИХСЯ В ПК "КАТАРСИС" КАНДИДАТУР ГРАЖДАН, СВЕДЕНИЯ О КОТОРЫХ СООТВЕТСТВУЮТ ТРЕБОВАНИЯМ РАБОТОДАТЕЛЯ К КАНДИДАТУРЕ РАБОТНИКА, ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОГО ОТБОРА НЕОБХОДИМЫХ РАБОТНИКОВ

156. Основанием для начала административной процедуры является осуществление административной процедуры по подбору работодателю необходимых работников.

157. Работник, предоставляющий государственную услугу, при наличии в ПК "Катарсис" кандидатур работников, соответствующих требованиям работодателя, осуществляет вывод на печатающее устройство перечня, содержащего персональные данные граждан, выразивших согласие на передачу своих персональных данных работодателю, и предлагает его работодателю.

158. Максимальный срок выполнения административной процедуры не может превышать 1 минуты.

159. Результатом исполнения административной процедуры является получение работодателем перечня, содержащего персональные данные граждан, выразивших согласие на передачу своих персональных данных работодателю.