174. Основанием для начала административной процедуры при последующих обращениях является получение работодателем государственной услуги при предыдущем обращении в центр занятости.
Работодатели при последующих обращениях информируют работника, предоставляющего государственную услугу, о результатах рассмотрения перечня кандидатур граждан, о собеседовании с гражданами, направленными центром занятости, о решении организовать оплачиваемые общественные работы, временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, принять участие в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест.
175. Работник, предоставляющий государственную услугу, получает от работодателя информацию о результатах рассмотрения перечня кандидатур граждан, о собеседовании с гражданами, направленными центром занятости, о решении организовать оплачиваемые общественные работы, временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, принять участие в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест.
176. Максимальный срок выполнения административной процедуры не может превышать 1 минуты.
177. Результатом исполнения административной процедуры является получение работником, предоставляющим государственную услугу, информации работодателя о собеседовании с гражданами, направленными центром занятости, о решении организовать оплачиваемые общественные работы, временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, принять участие в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест.