Исполнители подпрограммы | министерство; |
ГОКУ ЦЗН (по согласованию) | |
Задачи подпрограммы | реализация мер активной политики занятости населения; |
снижение структурного несоответствия спроса и предложения на рабочую силу, содействие развитию кадрового потенциала, повышению конкурентоспособности населения области; | |
содействие развитию трудовой мобильности населения, формирование объема квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности; | |
обеспечение гарантий социальной поддержки безработных граждан; | |
реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда | |
(в ред. Постановления Правительства Новгородской области от 11.08.2020 N 381) | |
Сроки реализации подпрограммы | 2019 - 2025 годы |
Объемы и источники финансирования подпрограммы с разбивкой по годам реализации | объемы финансирования за счет всех источников - 2566402,5 тыс. рублей, в том числе по годам реализации: 2019 год - 236767,6 тыс. рублей; 2020 год - 796574,7 тыс. рублей; 2021 год - 343412,8 тыс. рублей; 2022 год - 275097,2 тыс. рублей; 2023 год - 371758,9 тыс. рублей; 2024 год - 277050,4 тыс. рублей; 2025 год - 265740,9 тыс. рублей; из них: областной бюджет - 125229,2 тыс. рублей, в том числе: 2019 год - 15195,2 тыс. рублей; 2020 год - 13695,7 тыс. рублей; 2021 год - 14995,9 тыс. рублей; 2022 год - 18563,6 тыс. рублей; 2023 год - 25222,8 тыс. рублей; 2024 год - 18778,0 тыс. рублей; 2025 год - 18778,0 тыс. рублей; федеральный бюджет - 2441173,3 тыс. рублей, в том числе: 2019 год - 221572,4 тыс. рублей; 2020 год - 782879,0 тыс. рублей; 2021 год - 328416,9 тыс. рублей; 2022 год - 256533,6 тыс. рублей; 2023 год - 346536,1 тыс. рублей; 2024 год - 258272,4 тыс. рублей; 2025 год - 246962,9 тыс. рублей |
(в ред. Постановления Правительства Новгородской области от 25.12.2023 N 597) | |
Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы | недопущение роста коэффициента напряженности на рынке труда (в среднегодовом исчислении) свыше 1,2 человека на вакансию; |
сдерживание доли иностранных работников в численности экономически активного населения области на уровне не выше 2,0 %; | |
численность работников предприятий, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в целях повышения производительности труда, - 520 человек в 2020 - 2022 годах; | |
количество центров занятости населения, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации, - 5 единиц в 2020 - 2024 годах | |
(в ред. Постановления Правительства Новгородской области от 11.08.2020 N 381) | |