Действующий

О внесении изменений в Постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 502-п "Об утверждении государственной программы Красноярского края "Содействие занятости населения"



3. ТРЕБОВАНИЯ К ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ КОНТРОЛЯ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ УСЛОВИЙ, ЦЕЛЕЙ И ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИИ НА ОПЕРЕЖАЮЩЕЕ ОБУЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ И ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА ИХ НАРУШЕНИЕ


3.1. Проверка соблюдения работодателем условий, целей и порядка предоставления субсидии (далее - проверка) осуществляется службой финансово-экономического контроля и контроля в сфере закупок Красноярского края, Счетной палатой Красноярского края в пределах установленных полномочий в соответствии с законодательством Российской Федерации и Красноярского края.


3.2. Проверка соблюдения работодателем условий, целей и порядка предоставления субсидии осуществляется центром занятости населения на основании приказа центра занятости населения о проведении проверки. По результатам проведения проверки работодателя в течение 5 рабочих дней после ее завершения центром занятости населения составляется акт проведения проверки в двух экземплярах. Один экземпляр акта проведения проверки в день его составления направляется работодателю, в отношении которого проводилась проверка, почтовым отправлением с уведомлением о вручении и описью вложения, второй экземпляр акта проведения проверки хранится в центре занятости населения.


3.3. В случае установления центром занятости населения или получения от органа государственного финансового контроля информации о факте (фактах) нарушения работодателем условий предоставления субсидии и (или) в случае, если работодателем не достигнуты значения показателей результативности использования субсидии, центр занятости населения в течение 5 рабочих дней со дня установления указанного факта (фактов), получения информации от органа государственного финансового контроля направляет работодателю требование об обеспечении возврата субсидии в полном объеме в краевой бюджет с указанием оснований и срока возврата (далее - требование о возврате субсидии).


3.4. Работодатель в течение срока, указанного в требовании о возврате субсидии, обязан произвести возврат в краевой бюджет субсидии в полном объеме.


В случае если работодатель не возвратил средства субсидии в установленный срок или возвратил не в полном объеме, денежные средства подлежат возврату в краевой бюджет в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.