3.1. Квалификационный экзамен проводится в два этапа:
тестирование;
индивидуальное собеседование.
На первом этапе гражданские служащие проходят тестирование в электронной или письменной форме.
3.2. Тестирование проводится по 40 вопросам в тестовом задании, из них:
10 вопросов, связанных с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы, готовятся председателем аттестационной комиссии, совместно с заместителем председателя аттестационной комиссии;
30 вопросов (на определение уровня знаний Конституции Российской Федерации и конституционного устройства Российской Федерации, знаний государственного языка Российской Федерации, знаний законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, знаний в области информационно-коммуникационных технологий) готовятся уполномоченным подразделением аппарата главы администрации области по вопросам государственной службы и кадров с использованием комплекса тестовых вопросов, размещенных в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (http://gossluzhba.gov.ru).
Количество правильных ответов для успешного прохождения тестирования должно составлять не менее 80 процентов от общего числа вопросов для гражданских служащих, претендующих на присвоение классного чина 3 класса, 85 процентов - 2 класса, 90 процентов - 1 класса.
Гражданский служащий, не набравший указанное количество процентов, считается не сдавшим квалификационный экзамен.
3.3. Гражданские служащие, успешно прошедшие тестирование, допускаются к индивидуальному собеседованию, которое заключается в устных ответах гражданского служащего на вопросы, задаваемые членами аттестационной комиссии.