Действующий

О внесении изменений в постановление Правительства Магаданской области от 27 июня 2014 г. N 535-пп


ПЕРЕЧЕНЬ N 2

Наименование должности

Характер выполняемой работы

Размер повышающего коэффициента

1

2

3

1. Центр по профилактике и борьбе со СПИД

Должности медицинского персонала, руководителей, специалистов, служащих и профессий рабочих

диагностика, лечение и непосредственное обслуживание больных СПИД и ВИЧ-инфицированных

0,2

2. Учреждения и специализированные отделения организаций здравоохранения, предназначенные для лечения больных СПИД и ВИЧ-инфицированных

Должности медицинского персонала, руководителей, специалистов, служащих и профессий рабочих

лечение и непосредственное обслуживание больных СПИД и ВИЧ-инфицированных

0,2

3. Организации здравоохранения и их структурные подразделения, за исключением перечисленных в пунктах 1 и 2

Должности медицинского персонала, руководителей, специалистов, служащих и профессий рабочих

непосредственный контакт с больными СПИД и ВИЧ-инфицированными при проведении эпидрасследований, консультаций, осмотров, оказании медицинской помощи, судебно-медицинской экспертизы и проведении другой работы

0,2

4. Лаборатории (отделы, отделения, группы) организаций здравоохранения, на которые возложено органами здравоохранения обследование населения на ВИЧ-инфекцию и исследование поступающих крови и биологических жидкостей от больных СПИД и ВИЧ-инфицированных

Должности медицинского персонала, руководителей, специалистов, служащих и профессий рабочих

проведение всех лабораторных исследований крови и материалов, поступающих от больных СПИД и ВИЧ-инфицированных

0,2


Примечание: В каждом государственном учреждении, на основании Перечня N 2 должен быть составлен и утвержден по согласованию с представительным органом работников перечень работников, которым с учетом конкретных условий труда в данном учреждении, подразделении и должности (лечение, обеспечение диагностики, экспертизы, непосредственное обслуживание или контакт с больными и др.) может устанавливаться повышающий коэффициент в размере 0,2 к тарифной ставке (окладу), в том числе и за каждый час работы в условиях, предусмотренных Перечнем N 2.".