Действующий

Об утверждении Порядка аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Пензенской области (с изменениями на 5 мая 2022 года)



Утвержден
постановлением
Правительства Пензенской области
от 31 мая 2019 г. N 330-пП



ПОРЯДОК АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 05.05.2022 N 344-пП)



1. Настоящий Порядок определяет процедуру проведения и сроки аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Пензенской области (далее - унитарное предприятие).


Аттестации не подлежат руководители унитарных предприятий, проработавшие в занимаемой должности менее одного года, и беременные женщины.


Руководители унитарных предприятий, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, подлежат аттестации не ранее чем через год после выхода на работу.


2. Целями аттестации руководителей унитарных предприятий являются:


а) объективная оценка деятельности руководителей унитарных предприятий и определение их соответствия занимаемой должности;


б) оказание содействия в повышении эффективности работы унитарных предприятий;


в) стимулирование профессионального роста руководителей унитарных предприятий.


3. Для проведения аттестации Министерство государственного имущества Пензенской области (далее - уполномоченный орган):


(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 05.05.2022 N 344-пП)


а) создает комиссию по аттестации руководителей унитарных предприятий (далее - комиссия) и утверждает ее состав;


б) утверждает подготовленный комиссией перечень вопросов для аттестационных тестов;


в) утверждает списки руководителей унитарных предприятий, подлежащих аттестации, и ежегодный график ее проведения.


4. Аттестация руководителей унитарных предприятий проводится один раз в три года.