N п/п | Наименование мероприятия | Срок реализации | Ответственный исполнитель, соисполнитель | Ожидаемый конечный результат |
Задача: обеспечение государственных гарантий в области содействия занятости населения и социальной поддержки безработных граждан, в том числе предоставление государственных услуг в области содействия занятости населения | ||||
1. | Реализация мероприятий активной политики занятости населения | 2019 - 2021 годы | Главное управление, ГКУ ЦЗН | Снижение уровня безработицы и предотвращение роста напряженности на рынке труда Курганской области; создание в регионе благоприятных условий для повышения качества жизни, развития человеческого потенциала, обеспечения конституционных прав и свобод граждан; формирование единых подходов к вопросам реализации региональной политики в сфере содействия занятости населения и регулирования рынка труда; обеспечение в регионе социальной поддержки граждан в период безработицы |
2. | Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников | 2015 - 2018 годы | Главное управление, ГКУ ЦЗН | |
3. | Организация проведения оплачиваемых общественных работ и временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы | 2015 - 2018 годы | Главное управление, ГКУ ЦЗН | |
4. | Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время | 2015 - 2018 годы | Главное управление, ГКУ ЦЗН | Повышение качества рабочей силы и конкурентоспособности на рынке труда Курганской области; развитие на региональном уровне институтов рынка труда, рост занятости и эффективности использования труда; создание в регионе благоприятных условий для повышения качества жизни, развития человеческого потенциала, обеспечения конституционных прав и свобод граждан; обеспечение в регионе социальной поддержки граждан в период безработицы; формирование единых подходов к вопросам реализации региональной политики в сфере содействия занятости населения и регулирования рынка труда; формирование условий для создания новых рабочих мест на территории Курганской области |
5. | Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования | 2015 - 2018 годы | ГКУ ЦЗН | |
6. | Психологическая поддержка безработных граждан | 2015 - 2018 годы | ГКУ ЦЗН | |
7. | Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда | 2015 - 2018 годы | ГКУ ЦЗН | |
8. | Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности | 2015 - 2018 годы | Главное управление, ГКУ ЦЗН | |
9. | Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, относящихся к категории инвалидов | 2015 - 2018 годы | Главное управление, ГКУ ЦЗН | |
10. | Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет | 2015 - 2018 годы | Главное управление, ГКУ ЦЗН | |
11. | Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность | 2015 - 2018 годы | Главное управление, ГКУ ЦЗН | |
12. | Организация содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов | 2015 - 2021 годы | Главное управление, ГКУ ЦЗН | |
13. | Организация и проведение специальных мероприятий по профилированию безработных граждан | 2015 - 2021 годы | Главное управление, ГКУ ЦЗН | |
14. | Содействие самозанятости безработных граждан | 2015 - 2018 годы | Главное управление, ГКУ ЦЗН | Содействие развитию малого предпринимательства региона; формирование условий для создания новых рабочих мест на территории Курганской области; снижение уровня безработицы и предотвращение роста напряженности на рынке труда Курганской области |
15. | Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста | 2019 - 2021 годы | Главное управление, ГКУ ЦЗН, Департамент образования и науки Курганской области, профессиональные образовательные организации (по согласованию), работодатели (по согласованию), органы местного самоуправления муниципальных образований Курганской области (по согласованию) | Повышение качества рабочей силы и конкурентоспособности на рынке труда Курганской области |
16. | Повышение мобильности трудовых ресурсов | 2015 - 2021 годы | Главное управление, ГКУ ЦЗН | Снижение уровня безработицы и предотвращение роста напряженности на рынке труда Курганской области |
17. | Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости | 2015 - 2018 годы | Главное управление, ГКУ ЦЗН | |
18. | Информирование о положении на рынке труда в Курганской области | 2017 - 2018 годы | Главное управление, ГКУ ЦЗН | Развитие на региональном уровне институтов рынка труда; формирование единых подходов к вопросам реализации региональной политики в сфере содействия занятости населения и регулирования рынка труда |
19. | Информирование о положении на рынке труда обратившихся граждан | 2015 - 2016 годы | Главное управление, ГКУ ЦЗН | |
20. | Публичное информирование неограниченного количества лиц через средства массовой информации, информационно-телекоммуникационную сеть "Интернет" | 2015 - 2016 годы | Главное управление, ГКУ ЦЗН | |
21. | Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест | 2015 - 2018 годы | Главное управление, ГКУ ЦЗН | Снижение уровня безработицы и предотвращение роста напряженности на рынке труда Курганской области |
22. | Оптимизация привлечения иностранной рабочей силы | 2015 - 2021 годы | Главное управление | |
23. | Формирование и ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения | 2015 - 2021 годы | Главное управление | Формирование единых подходов к вопросам реализации региональной политики в сфере содействия занятости населения и регулирования рынка труда |
24. | Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве | 2017 - 2021 годы | Главное управление, ГКУ ЦЗН, Департамент образования и науки Курганской области, Главное управление социальной защиты населения Курганской области, профессиональные образовательные организации (по согласованию), общеобразовательные специальные (коррекционные) школы (по согласованию) | Создание в регионе благоприятных условий для повышения качества жизни, развития человеческого потенциала, обеспечения конституционных прав и свобод граждан |
25. | Содействие в оборудовании (оснащении) рабочих мест для незанятых инвалидов с учетом степени утраты их трудоспособности, в том числе для инвалидов, использующих кресла-коляски | 2015 год | Главное управление, ГКУ ЦЗН | |
26. | Предоставление субсидий работодателям на оборудование (оснащение) рабочих мест для незанятых инвалидов с учетом степени утраты их трудоспособности, создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам | 2015 год | Главное управление, ГКУ ЦЗН | |
27. | Опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан | 2016 год | Главное управление, ГКУ ЦЗН | Предотвращение роста напряженности на рынке труда Курганской области, повышение качества рабочей силы и конкурентоспособности на рынке труда за счет обеспечения опережающего профессионального обучения и стажировки 155 работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан |
28. | Обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения | 2016 год | Главное управление, ГКУ ЦЗН | Предотвращение роста напряженности на рынке труда Курганской области и развитие эффективности использования труда за счет оказания содействия в трудоустройстве на временные рабочие места 320 работников организаций, находящихся под риском увольнения |
29. | Возмещение работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан | 2016 год | Главное управление, ГКУ ЦЗН | Предотвращение роста напряженности на рынке труда Курганской области и развитие эффективности использования труда за счет оказания содействия в трудоустройстве 148 работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, а также выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан |
30. | Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество | 2016 год | Главное управление, ГКУ ЦЗН | Содействие созданию в регионе благоприятных условий для повышения качества жизни, развития человеческого потенциала за счет создания инфраструктуры, адаптации на рабочем месте и наставничества для 9 инвалидов |
31. | Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения | 2019 - 2021 годы | Главное управление, ГКУ ЦЗН | Создание в регионе благоприятных условий для повышения качества жизни, развития человеческого потенциала, обеспечения конституционных прав и свобод граждан; повышение качества рабочей силы и конкурентоспособности на рынке труда Курганской области; снижение уровня безработицы и предотвращение роста напряженности на рынке труда Курганской области |
32. | Возмещение работодателям части затрат, связанных с трудоустройством незанятых инвалидов | 2017 - 2018 годы | Главное управление, ГКУ ЦЗН | Создание в регионе благоприятных условий для повышения качества жизни, развития человеческого потенциала, обеспечения конституционных прав и свобод граждан |
33. | Возмещение работодателям части затрат, связанных с проведением стажировки выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования | 2018 год | Главное управление, ГКУ ЦЗН | Повышение качества рабочей силы и конкурентоспособности на рынке труда Курганской области; снижение уровня безработицы и предотвращение роста напряженности на рынке труда Курганской области |
34. | Осуществление выплат пособия по безработице (включая расходы на оплату услуг почтовой связи и банковских услуг) | 2015 - 2021 годы | Главное управление, ГКУ ЦЗН | Обеспечение в регионе социальной поддержки граждан в период безработицы |
35. | Осуществление выплат стипендии в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости (включая расходы на оплату услуг почтовой связи и банковских услуг) | 2015 - 2021 годы | Главное управление, ГКУ ЦЗН | |
36. | Осуществление выплат материальной помощи в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице, материальной помощи в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости (включая расходы на оплату услуг почтовой связи и банковских услуг) | 2015 - 2021 годы | Главное управление, ГКУ ЦЗН | |
37. | Осуществление выплат пенсии, назначенной по предложению органов службы занятости на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно (включая расходы на оплату услуг почтовой связи и банковских услуг) | 2015 - 2021 годы | Главное управление, ГКУ ЦЗН | |
38. | Расходы на материально-техническое и финансовое обеспечение деятельности органа исполнительной власти Курганской области, осуществляющего полномочия в области содействия занятости населения, и государственных учреждений службы занятости населения | 2015 - 2021 годы | Главное управление, ГКУ ЦЗН | Снижение уровня безработицы и предотвращение роста напряженности на рынке труда Курганской области; формирование единых подходов к вопросам реализации региональной политики в сфере содействия занятости населения и регулирования рынка труда |
В рамках мероприятия Программы "реализация мероприятий активной политики занятости населения" будет продолжено оказание государственных услуг в области содействия занятости населения, в том числе:
содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
организация проведения оплачиваемых общественных работ и временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;
организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;
психологическая поддержка безработных граждан;
социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, в том числе относящихся к категории инвалидов, включая обучение в другой местности;
профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность;
содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;
информирование о положении на рынке труда в Курганской области;
организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;