54. Основанием для начала административной процедуры является поступление в отдел ОТ Министерства заявления с учебными планами и программами обучения по охране труда.
Должностным лицом, ответственным за проверку комплектности, правильности оформления документов, является специалист отдела ОТ Министерства, назначенный заведующим отделом ОТ Министерства.
55. Специалист отдела ОТ Министерства проверяет представленные заявителем:
- заявление о согласовании учебных планов и программ обучения по охране труда - на оформление в соответствии с приложением N 1 к Административному регламенту;
- учебные планы обучения по охране труда - на соответствие примерным учебным планам обучения по охране труда работников организаций, утвержденным Министерством труда и социального развития Российской Федерации от 17 мая 2004 года (далее - Типовой план), и оформление в соответствии с приложением N 2 к Административному регламенту;
- программы обучения по охране труда - на соответствие примерным программам обучения по охране труда, утвержденным Министерством труда и социального развития Российской Федерации от 17 мая 2004 года (далее - Типовая программа), и оформление в соответствии с приложением N 3 к Административному регламенту.
56. Специалист отдела ОТ Министерства:
- при соответствии документов требованиям, установленным Административным регламентом, подготавливает заключение с рекомендацией принятия решения о согласовании учебных планов и программ обучения по охране труда (далее - заключение с рекомендацией на согласование), передает его на подпись заведующему отделом ОТ для последующего согласования заместителем министра, курирующим отдел ОТ Министерства;
- при несоответствии документов требованиям, установленным Административным регламентом, подготавливает заключение с рекомендацией принятия решения об отказе в согласовании учебных планов и программ обучения по охране труда, а также проект уведомления об отказе в согласовании с указанием причин отказа (далее - заключение и проект уведомления об отказе), передает его на подпись заведующему отделом ОТ для последующего согласования заместителем министра, курирующим отдел ОТ Министерства;
- передает на подписание руководителю Министерства либо лицу, его замещающему, два экземпляра учебных планов и программ обучения по охране труда, а также согласованное заместителем министра, курирующим отдел ОТ Министерства, заключение с рекомендацией на согласование либо заключение и проект уведомления об отказе.
57. Критерием принятия решений является соответствие представленных учебных планов и программ обучения по охране труда Типовому плану и Типовой программе, а также оформление их в соответствии с требованиями Административного регламента.
58. Результатом административной процедуры является подготовка и передача руководителю Министерства или лицу, его замещающему, двух экземпляров учебных планов и программ обучения по охране труда с приложением заключения с рекомендацией о согласовании учебных планов и программ обучения по охране труда либо заключения с рекомендацией об отказе в согласовании и проекта уведомления об отказе.
59. Способ фиксации административной процедуры - регистрация в журнале исходящей документации отдела ОТ согласованного заместителем министра, курирующим отдел ОТ Министерства, заключения с рекомендацией согласования учебных планов и программ обучения по охране труда либо заключения с рекомендацией об отказе в согласовании учебных планов и программ обучения по охране труда.
Срок выполнения административной процедуры - в течение восьми рабочих дней с момента поступления запроса в отдел ОТ Министерства.