┌════════════════════════════════════┬════════════════════════════════════‰
│СОГЛАСОВАНО: │УТВЕРЖДАЮ: │
│Министр труда и социальной │Руководитель │
│защиты Республики Крым │организации-заявителя │
│ │ │
│_________________________ │_________________________ │
│ (подпись) │ (подпись) │
│ │ │
│"___" __________ 20__ г. │"___" __________ 20__ г. │
│М.П. │М.П. │
│ │ │
└════════════════════════════════════┴════════════════════════════════════…
ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Цель: обновление теоретических и практических знаний в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью новых способов решения профессиональных задач.
Основание для разработки: примерные учебные планы обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций и примерные программы обучения по охране труда работников организаций, утвержденные Министерством труда и социального развития Российской Федерации от 17 мая 2004 года.
Программы обучения должны предусматривать: введение; перечень разделов и тем; реферативное описание разделов и тем (изложение заданных вопросов в заданной последовательности); наименования видов занятий по каждой теме; методические рекомендации по реализации программы; список литературы (основной и дополнительной), а также других видов учебно-методических материалов и пособий, необходимых для изучения (конспектов лекций, видеолекций, лазерных дисков и др.).