60. Основанием для начала административной процедуры является получение руководителем Министерства либо лицом, его замещающим, подготовленного должностным лицом отдела ОТ согласованного заместителем министра, курирующим отдел ОТ Министерства, двух экземпляров учебных планов и программ обучения по охране труда с приложением заключения с рекомендацией согласования учебных планов и программ обучения по охране труда либо заключения с рекомендацией об отказе в согласовании и проекта уведомления об отказе.
61. При соответствии документов требованиям Административного регламента руководитель Министерства либо лицо, его замещающее, согласовывает путем подписания двух экземпляров учебных планов и двух экземпляров программ обучения по охране труда.
При несоответствии учебных планов и программ обучения по охране труда требованиям Административного регламента руководитель Министерства либо лицо, его замещающее, подписывает уведомление заявителю об отказе в согласовании учебных планов и программ обучения по охране труда.
62. Критерием принятия решений является соответствие (несоответствие) учебных планов и программ обучения по охране труда Типовому плану и Типовой программе.
63. Результатом административной процедуры является согласование учебных планов и программ обучения по охране труда, скрепление их печатью Министерства или отказ в согласовании учебных планов и программ обучения по охране труда.
64. Способ фиксации административной процедуры - подписание руководителем Министерства либо лицом, его замещающим, двух экземпляров учебных планов и двух экземпляров программ обучения по охране труда либо подписание уведомления об отказе в согласовании учебных планов и программ обучения по охране труда.
Срок выполнения административной процедуры - в течение трех рабочих дней.