7.1. Контроль за целевым использованием единовременной субсидии осуществляет уполномоченный орган.
7.2. В случае выявления нецелевого использования единовременной субсидии гражданский служащий возвращает на счет уполномоченного органа полученную сумму единовременной субсидии в полном размере в течение 30 календарных дней со дня получения соответствующего уведомления уполномоченного органа.
В случае уклонения гражданского служащего от возврата полученной единовременной субсидии ее взыскание производится в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
7.3. Гражданские служащие, включенные в сводный список, не получившие единовременную субсидию в текущем году, сохраняют право на получение единовременной субсидии в следующем году в соответствии с условиями настоящего Порядка в случае выделения бюджетных ассигнований уполномоченному органу на очередной финансовый год для финансирования соответствующих мероприятий.
7.4. Гражданский служащий, состоящий на учете для получения единовременной субсидии, при увольнении из одного государственного органа (за исключением случаев увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 11 - 14 части 1 статьи 33, подпунктом "б" пункта 1 и пунктами 2 - 8 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации") и поступлении его на государственную гражданскую службу в другой (тот же) государственный орган в течение 90 календарных дней с даты, следующей за датой увольнения, имеет право на восстановление в сводном списке в календарном году, в котором он был принят на учет для получения единовременной субсидии. При этом очередность гражданского служащего в сводном списке определяется в соответствии с пунктом 2.33 настоящего Порядка. Порядок восстановления гражданского служащего в сводном списке устанавливается уполномоченным органом.
Заместитель министра
топливно-энергетического комплекса
и жилищно-коммунального хозяйства
Краснодарского края
В.А.ЯКУШЕВ