Ответственный исполнитель подпрограммы | - | Министерство здравоохранения Республики Марий Эл |
Соисполнители подпрограммы | - | отсутствуют |
Участники подпрограммы | - | государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Республики Марий Эл "Йошкар-Олинский медицинский колледж"; региональная общественная организация "Ассоциация средних медицинских работников Республики Марий Эл" (по согласованию); медицинские организации Республики Марий Эл, находящиеся в ведении Министерства здравоохранения Республики Марий Эл |
Цель подпрограммы | - | обеспечение системы здравоохранения Республики Марий Эл высококвалифицированными медицинскими и фармацевтическими кадрами (далее - медицинские работники) |
Задачи подпрограммы | - | снижение дефицита медицинских работников, в том числе за счет снижения их оттока из государственной системы здравоохранения; устранение дисбаланса в распределении медицинских работников по видам оказания медицинской помощи; совершенствование системы практической подготовки медицинских работников; повышение престижа профессии, в том числе за счет создания позитивного образа медицинского работника в общественном сознании; развитие мер социальной поддержки медицинских работников; приведение оплаты труда медицинских работников в соответствие объемам, сложностям и эффективности оказания медицинской помощи, повышение заработной платы медицинских работников |
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы | - | количество медицинских работников, прошедших подготовку в обучающих симуляционных центрах; количество медицинских работников, оказывающих медицинскую помощь новорожденным и женщинам в период беременности и родов, прошедших подготовку в обучающих симуляционных центрах; доля медицинских работников, обучавшихся в рамках целевой подготовки для нужд республики, трудоустроившихся после завершения обучения в медицинские организации; обеспеченность населения врачами, оказывающими медицинскую помощь в амбулаторных условиях; доля специалистов, допущенных к профессиональной деятельности через процедуру аккредитации, от общего количества работающих специалистов; укомплектованность врачебных должностей в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях (физическими лицами при коэффициенте совместительства не более 1,2); укомплектованность должностей среднего медицинского персонала в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях (физическими лицами при коэффициенте совместительства не более 1,2); число специалистов, вовлеченных в систему непрерывного образования медицинских работников, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий; доля медицинских работников, которым фактически предоставлены единовременные компенсационные выплаты, в общей численности медицинских работников, которым запланировано предоставить указанные выплаты |
Сроки и этапы реализации подпрограммы | - | подпрограмма реализуется в 2013 - 2025 годах |
Объемы финансирования подпрограммы | - | объем финансирования составляет 1 041 007,788 тыс. рублей, в том числе: 2013 год - 83 373,720 тыс. рублей; 2014 год - 75 517,499 тыс. рублей; 2015 год - 75 103,620 тыс. рублей; 2016 год - 74 008,804 тыс. рублей; 2017 год - 86 673,893 тыс. рублей; 2018 год - 95 703,000 тыс. рублей; 2019 год - 95 553,300 тыс. рублей; 2020 год - 88 370,600 тыс. рублей; 2021 год - 81 797,600 тыс. рублей; 2022 год - 68 208,144 тыс. рублей; 2023 год - 70 468,853 тыс. рублей; 2024 год - 72 619,423 тыс. рублей; 2025 год - 73 609,332 тыс. рублей; в том числе за счет средств: республиканского бюджета Республики Марий Эл - 882 338,288 тыс. рублей, из них: 2013 год - 72 181,720 тыс. рублей; 2014 год - 62 143,599 тыс. рублей; 2015 год - 66 461,020 тыс. рублей; 2016 год - 58 008,804 тыс. рублей; 2017 год - 70 473,893 тыс. рублей; 2018 год - 80 052,000 тыс. рублей; 2019 год - 78 919,300 тыс. рублей; 2020 год - 71 736,600 тыс. рублей; 2021 год - 65 163,600 тыс. рублей; 2022 год - 61 114,144 тыс. рублей; 2023 год - 63 314,253 тыс. рублей; 2024 год - 65 403,623 тыс. рублей; 2025 год - 67 365,732 тыс. рублей; федерального бюджета (при условии выделения средств из федерального бюджета) - 67 200,000 тыс. рублей, из них: 2013 год - 8 000,000 тыс. рублей; 2014 год - 10 000,000 тыс. рублей; 2015 год - 4 500,000 тыс. рублей; 2016 год - 3 000,000 тыс. рублей; 2017 год - 3 000,000 тыс. рублей; 2018 год - 9 900,000 тыс. рублей; 2019 год - 9 600,000 тыс. рублей; 2020 год - 9 600,000 тыс. рублей; 2021 год - 9 600,000 тыс. рублей; 2022 год - 0,0 тыс. рублей; 2023 год - 0,0 тыс. рублей; 2024 год - 0,0 тыс. рублей; 2025 год - 0,0 тыс. рублей; внебюджетных источников (при условии поступления средств из внебюджетных источников) - 91 469,500 тыс. рублей, из них: 2013 год - 3 192,000 тыс. рублей; 2014 год - 3 373,900 тыс. рублей; 2015 год - 4 142,600 тыс. рублей; 2016 год - 13 000,000 тыс. рублей; 2017 год - 13 200,000 тыс. рублей; 2018 год - 5 751,000 тыс. рублей; 2019 год - 7 034,000 тыс. рублей; 2020 год - 7 034,000 тыс. рублей; 2021 год - 7 034,000 тыс. рублей; 2022 год - 7 094,000 тыс. рублей; 2023 год - 7 154,600 тыс. рублей; 2024 год - 7 215,800 тыс. рублей; 2025 год - 6 243,600 тыс. рублей. Объемы бюджетных ассигнований уточняются ежегодно при формировании республиканского бюджета Республики Марий Эл на очередной финансовый год и на плановый период |
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы | - | увеличение количества медицинских работников, прошедших подготовку в обучающих симуляционных центрах, до 3 230 человек в 2018 году; количество медицинских работников, оказывающих медицинскую помощь новорожденным и женщинам в период беременности и родов, прошедших подготовку в обучающих симуляционных центрах, - 162 человека; увеличение доли медицинских работников, обучавшихся в рамках целевой подготовки для нужд республики, трудоустроившихся после завершения обучения в медицинские организации, до 90 процентов; обеспеченность населения врачами, оказывающими медицинскую помощь в амбулаторных условиях, - 20,4 человека на 10 тыс. населения; увеличение доли специалистов, допущенных к профессиональной деятельности через процедуру аккредитации, от общего количества работающих специалистов до 79,7 процента; укомплектованность врачебных должностей в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях (физическими лицами при коэффициенте совместительства не более 1,2), - 95 процентов; укомплектованность должностей среднего медицинского персонала в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях (физическими лицами при коэффициенте совместительства не более 1,2), - 100 процентов; число специалистов, вовлеченных в систему непрерывного образования медицинских работников, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий, - 9 230 человек; доля медицинских работников, которым фактически предоставлены единовременные компенсационные выплаты, в общей численности медицинских работников, которым запланировано предоставить указанные выплаты, - 100 процентов |