ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ТЫВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 мая 2019 года N 225
О порядке и условиях командирования государственных гражданских служащих Республики Тыва
(с изменениями на 22 июня 2020 года)
(в ред. постановлений Правительства Республики Тыва от 17.07.2019 N 379, от 22.06.2020 N 281)
В соответствии со статьей 52 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 25 Закона Республики Тыва от 21 апреля 2006 г. N 1739 ВХ-1 "О вопросах государственной гражданской службы Республики Тыва" Правительство Республики Тыва постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях командирования государственных гражданских служащих Республики Тыва (далее - Положение).
2. Установить, что финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется за счет средств, предусматриваемых в республиканском бюджете Республики Тыва на содержание соответствующих государственных органов Республики Тыва.
3. Признать утратившими силу:
4. Настоящее постановление опубликовать на официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) и официальном сайте Республики Тыва в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава Республики Тыва
Ш.КАРА-ООЛ
Утверждено
постановлением Правительства
Республики Тыва
от 8 мая 2019 г. N 225
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ КОМАНДИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА
(в ред. постановлений Правительства Республики Тыва от 17.07.2019 N 379, от 22.06.2020 N 281)
1. Настоящее Положение определяет порядок и условия командирования государственных гражданских служащих Республики Тыва (далее - гражданские служащие).
2. Государственные гражданские служащие Республики Тыва (далее - командированные лица) направляются в служебные командировки на основании письменного решения представителя нанимателя или уполномоченного им лица на определенный срок для выполнения служебного задания вне постоянного места исполнения должностных (служебных) полномочий или прохождения государственной гражданской службы Республики Тыва (далее - гражданская служба) как на территории Российской Федерации, так и за пределами Российской Федерации.
Поездка командированного лица на основании письменного решения представителя нанимателя или уполномоченного им лица в обособленное подразделение командирующей организации (представительство, филиал), находящееся вне места постоянной работы, также признается командировкой.
3. Срок служебной командировки определяется с учетом объема, сложности и других особенностей служебного задания и не должен превышать 21 день, исключая время нахождения в пути. В исключительных случаях допускается продление срока служебной командировки не более чем на пять дней.
4. Решение о направлении в служебную командировку оформляется правовым актом органа исполнительной власти Республики Тыва, иного государственного органа Республики Тыва (далее - государственный орган).
5. Основанием для подготовки проекта правового акта государственного органа о направлении в служебную командировку (далее - правовой акт о направлении в служебную командировку) заместителей руководителей органов исполнительной власти Республики Тыва являются служебные записки руководителей органов исполнительной власти Республики Тыва курирующему заместителю Председателя Правительства Республики Тыва с положительной резолюцией заместителя Председателя Правительства Республики Тыва.
6. Служебные записки лиц, указанных в пункте 5 настоящего Положения, передаются в секретариат курирующего заместителя Председателя Правительства Республики Тыва для получения резолюции заместителя Председателя Правительства Республики Тыва не менее чем за 7 рабочих дней до начала служебной командировки.
Секретариат курирующего заместителя Председателя Правительства Республики Тыва с момента получения положительной резолюции заместителя Председателя Правительства Республики Тыва не менее чем за 5 рабочих дней до начала служебной командировки представляет служебные записки в департамент по вопросам государственной службы и кадрового резерва.
В случае командирования лиц, указанных в пункте 5 настоящего Положения, в г. Москву кадровое подразделение соответствующего государственного органа направляет запрос в Полномочное представительство Республики Тыва в г. Москве о возможности участия полномочного представителя или его заместителей и советников в том или ином мероприятии. По результатам рассмотрения запроса кадровое подразделение соответствующего государственного органа готовит и направляет Главе Республики Тыва проект правового акта о командировании лиц, указанных в пункте 5 настоящего Положения, либо направляет письмо руководителю органа исполнительной власти Республики Тыва о результатах рассмотрения запроса.
7. Основанием для подготовки проекта правового акта о направлении в служебную командировку нескольких лиц в составе делегации (группы) являются служебные записки руководителей делегации (группы) с указанием состава делегации (группы).
8. В служебной записке о направлении в служебную командировку указываются фамилия, имя, отчество, должность командируемого лица, цель, сроки (с учетом времени проезда к месту командирования и обратно), маршрут и задачи служебной командировки. В случае направления в служебную командировку нескольких лиц в составе делегации (группы) в служебной записке указывается руководитель делегации (группы).
Служебная записка с положительной резолюцией представителя нанимателя или уполномоченного им лица должны быть представлены командируемыми лицами в кадровую службу государственного органа (далее - кадровая служба) не менее чем за десять рабочих дней до начала служебной командировки.
(в ред. Постановления Правительства Республики Тыва от 17.07.2019 N 379)
9. Направление в служебную командировку лиц, указанных в пункте 5 настоящего Положения, оформляется приказом государственного органа.
Направление в служебные командировки гражданских служащих Республики Тыва в иных государственных органах осуществляется по решению представителя нанимателя или уполномоченного им лица на основании локального правового акта соответствующего государственного органа.
10. Днем выбытия в служебную командировку считается день убытия командированного лица от постоянного места исполнения должностных (служебных) полномочий или прохождения гражданской службы командированным лицом, а днем прибытия из служебной командировки - день прибытия командированного лица на постоянное место исполнения должностных (служебных) полномочий или прохождения гражданской службы командированным лицом.
При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем выбытия в служебную командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки.
Если место отправления транспортного средства находится за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до места его отправления. Аналогично определяется день прибытия командированного лица в постоянное место исполнения должностных (служебных) полномочий или прохождения гражданской службы.
Вопрос о явке командированного лица на постоянное место исполнения должностных (служебных) полномочий или прохождения гражданской службы в день выбытия в служебную командировку и в день прибытия из служебной командировки решается представителем нанимателя или уполномоченным им лицом с учетом времени отправления или прибытия транспортного средства.
11. Направление командированного лица в служебную командировку за пределы территории Российской Федерации производится на основании правового акта после информирования Министерства иностранных дел Российской Федерации о ее целях и содержании.
Направление в служебную командировку за пределы Российской Федерации командированных лиц осуществляется в соответствии с правовым актом государственного органа.
12. При направлении командированного лица в служебную командировку гарантируется сохранение замещаемой им должности и денежного содержания (денежного вознаграждения), а также возмещаются:
а) расходы по проезду к месту командирования и обратно к постоянному месту исполнения должностных (служебных) полномочий или прохождения гражданской службы командированным лицом;
б) расходы по проезду из одного населенного пункта в другой, если командированное лицо направлено в несколько органов государственной власти (организаций), расположенных в разных населенных пунктах;
в) расходы по найму жилого помещения;
г) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные);
д) иные расходы, связанные со служебной командировкой (при условии, что они произведены командированным лицом с разрешения или ведома представителя нанимателя или уполномоченного им лица).
13. Денежное содержание (денежное вознаграждение) за период нахождения командированного лица в служебной командировке сохраняется за все рабочие дни по графику служебного времени в соответствии со служебным распорядком, установленным в органе государственной власти.
14. При направлении командированного лица в служебную командировку за пределы территории Российской Федерации ему дополнительно возмещаются:
а) расходы на оформление заграничного паспорта, визы и других выездных документов;
б) обязательные консульские, аэродромные и портовые сборы;
в) сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта;
г) расходы на оформление обязательной медицинской страховки;
д) иные обязательные платежи и сборы.
15. В случае временной нетрудоспособности командированного лица, удостоверенной в установленном порядке, ему возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда командированное лицо находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего периода времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного задания или вернуться к постоянному месту жительства.
За период временной нетрудоспособности командированному лицу выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
16. Расходы по проезду гражданским служащим к месту командирования и обратно к постоянному месту исполнения должностных (служебных) полномочий или прохождения гражданской службы (оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей), а также по проезду из одного населенного пункта в другой, если командированное лицо направлено в несколько государственных органов (организаций), расположенных в разных населенных пунктах, воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом (кроме такси) возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами, по следующим нормам:
(в ред. Постановления Правительства Республики Тыва от 17.07.2019 N 379)
воздушным транспортом - по тарифу экономического класса;
морским и речным транспортом - по тарифам, установленным перевозчиком, но не выше стоимости проезда в четырехместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров;
