О реализации мероприятий по созданию условий привлечения молодых специалистов в агропромышленном комплексе, установленных Положением о предоставлении субсидий из областного бюджета, в том числе за счет средств федерального бюджета, в целях возмещения затрат в связи с производством и (или) переработкой (в том числе на арендованных основных средствах) сельскохозяйственной продукции, выполнением работ и оказанием услуг в области сельского хозяйства, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 11 марта 2013 года N 78-пп

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

7. В случае прекращения трудового договора до истечения трех лет с даты предоставления Работнику единовременной выплаты по основаниям, предусмотренным статьей 80, пунктами 3, 5 - 7, 9 - 11, 13 статьи 81, пунктами 1, 4, 8, 9, 13 статьи 83, статьей 84 Трудового кодекса Российской Федерации, Работник обязан возвратить Работодателю полученную единовременную выплату в полном объеме в течение одного месяца со дня увольнения, за исключением случаев, установленных пунктом 8 настоящего Соглашения.

8. В случае увольнения Работника до истечения трех лет с даты предоставления ему единовременной выплаты в связи с неисполнением Работодателем условий, содержащихся в пунктах 2, 3 настоящего Соглашения, Работник вправе не возвращать Работодателю полученную единовременную выплату.