О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений здравоохранения, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края, утвержденное приказом министерства здравоохранения Ставропольского края от 26 июня 2015 г. N 01-05/439

N

Целевые показатели эффективности информатизации

Критерии оценки эффективности и результативности деятельности в баллах

Нормативная оценка в баллах

Фактическая оценка в баллах

По данным учреждения

По данным ГБУЗ СК "МИАЦ"

1.

Оснащенность рабочих мест (процент автоматизированных рабочих мест от общего числа рабочих мест работников учреждения, за исключением обслуживающего персонала)

от 0 до 30 - 0 баллов

от 31 до 60 - 1 балл

от 61 до 100 - 2 балла

2

2.

Процент автоматизированных рабочих мест медицинского персонала, подключенных к медицинским информационным системам регионального или учрежденческого уровня

от 0 до 40 - 0 баллов

от 41 до 80 - 1 балл

от 81 до 100 - 2 балла

2

3.

Наличие подключения к единой региональной системе конференц-связи

Наличие - 1 балл

Отсутствие - 0 баллов

1

4.

Процент от общего количества случаев оказания медицинской помощи, внесенных в медицинские информационные системы региональные или учрежденческие

от 0 до 25 - 0 баллов

от 26 до 50 - 1 балл

от 51 до 75 - 2 балла

от 75 до 100 - 3 балла

3

5.

Наличие сайта учреждения в сети Интернет и соответствие размещенной на нем информации требованием министерства здравоохранения Ставропольского края

Наличие - 0,5 балла

Соответствие требованиям - 1,5 балла

2

Итого

10