ПРАВИТЕЛЬСТВО САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 апреля 2019 года N 201
О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Сахалинской области, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, находящихся в ведении министерства спорта, туризма и молодежной политики Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 24.10.2016 N 526
Правительство Сахалинской области постановляет:
1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Сахалинской области, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, находящихся в ведении министерства спорта, туризма и молодежной политики Сахалинской области от 24.10.2016 N 526, с учетом изменений, внесенных постановлениями Правительства Сахалинской области от 28.12.2017 N 652, от 15.11.2018 N 545 (далее - Положение), следующие изменения:
1.1. В абзаце девятом пункта 2.5 раздела 2 слова "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы" заменить словами "тренерской работы".
1.2. В таблице пункта 2.11 раздела 2 строку "Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей" исключить.
1.3. Пункт 4.10 раздела 4 изложить в новой редакции:
"4.10. Премия за выполнение особо важных и срочных работ выплачивается наиболее отличившимся работникам единовременно по итогам выполнения особо важных и срочных работ в целях поощрения работников за оперативность и качественный результат труда в пределах фонда оплаты труда, исходя из следующих критериев:
- качественное и оперативное выполнение особо важных и срочных заданий и поручений Правительства Сахалинской области, руководителя органа исполнительной власти, осуществляющего функции и полномочия учредителя Учреждения, руководителя Учреждения;
- внедрение новых форм и методов работы, способствующих достижению высоких конечных результатов деятельности, в том числе снижению бюджетных расходов и увеличению прибыли Учреждения от приносящей доход деятельности;
- наставничество, осуществляемое в отношении лиц, впервые принимаемых на работу в Учреждение на должности, предусмотренные штатным расписанием Учреждения. Премия за выполнение особо важных и срочных работ по критерию "наставничество" не может быть установлена работникам, которым предусмотрено установление надбавки за наставничество в соответствии с пунктом 4.5 настоящего Положения.
Порядок и условия выплаты премии за выполнение особо важных и срочных работ устанавливаются локальными нормативными актами Учреждения с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором Учреждения.".
2. Внести в приложение N 7 к Положению следующие изменения:
2.1. В пункте 4 слова "учебно-тренировочного процесса" заменить словами "тренировочного процесса".
2.2. В абзаце втором пункта 6 слова "учебного года" заменить на "тренировочного (спортивного) сезона".
2.3. Пункт 8 изложить в новой редакции:
"8. Надбавка устанавливается в размере, указанном в таблицах N 1, 2 настоящего Порядка, при полностью отработанном месяце.
Надбавка по командным игровым видам спорта устанавливается в размере, рассчитанном по формуле, отраженной в пункте 4 настоящего Порядка, при полностью отработанном месяце.
В случае если месяц отработан не полностью, размер надбавки определяется по следующей формуле:
Рнф - размер надбавки при не полностью отработанном месяце;
Рнп - размер надбавки, предусмотренный в таблицах N 1, 2 настоящего Порядка;
Рнк - размер надбавки по командным игровым видам спорта, рассчитанный по формуле, отраженной в пункте 4 настоящего Порядка;
Кп - количество рабочих дней в месяце при 5-дневной (6-дневной) рабочей неделе в соответствии с производственным календарем;
Кф - количество рабочих дней в месяце при 5-дневной (6-дневной) рабочей неделе в соответствии с производственным календарем, приходящихся на отработанный в данном месяце период.".
3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Губернские ведомости", на официальном сайте Губернатора и Правительства Сахалинской области, на "Официальном интернет-портале правовой информации".
Исполняющий обязанности председателя
Правительства Сахалинской области
В.С.Сидоренко
