ГЛАВА РЕСПУБЛИКИ ТЫВА
УКАЗ
от 26 апреля 2019 года N 99
О порядке и условиях командирования лиц, замещающих отдельные государственные должности Республики Тыва
(в редакции Указа Главы РТ от 11.06.2019 N 117)
В целях упорядочения порядка направления в служебные командировки лиц, замещающих отдельные государственные должности Республики Тыва, постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях командирования лиц, замещающих отдельные государственные должности Республики Тыва (далее - Положение).
2. Установить, что финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Указа, осуществляется за счет средств, предусматриваемых в республиканском бюджете Республики Тыва на содержание соответствующих государственных органов Республики Тыва.
3. Разместить настоящий Указ на официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) и официальном сайте Республики Тыва в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
4. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава Республики Тыва
Ш.КАРА-ООЛ
г. Кызыл
26 апреля 2019 года
N 99
Утверждено
Указом Главы Республики Тыва
от 26 апреля 2019 г. N 99
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ КОМАНДИРОВАНИЯ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ОТДЕЛЬНЫЕ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА
(в ред. Указа Главы РТ от 11.06.2019 N 117)
1. Настоящее Положение определяет порядок и условия командирования лиц, замещающих отдельные государственные должности Республики Тыва.
2. Лица, замещающие отдельные государственные должности Республики Тыва (далее - командированные лица), направляются в служебные командировки на основании письменного решения представителя нанимателя или уполномоченного им лица на определенный срок для выполнения служебного задания вне постоянного места исполнения должностных (служебных) полномочий или прохождения государственной гражданской службы Республики Тыва (далее - гражданская служба) как на территории Российской Федерации, так и за пределами Российской Федерации.
Поездка командированного лица на основании письменного решения представителя нанимателя или уполномоченного им лица в обособленное подразделение командирующей организации (представительство, филиал), находящееся вне места постоянной работы, также признается командировкой.
3. Срок служебной командировки определяется с учетом объема, сложности и других особенностей служебного задания и не должен превышать 21 день, исключая время нахождения в пути. В исключительных случаях допускается продление срока служебной командировки не более чем на пять дней.
4. Решение о направлении в служебную командировку оформляется правовым актом органа исполнительной власти Республики Тыва, иного государственного органа Республики Тыва (далее - государственный орган).
5. Основаниями для подготовки проекта правового акта государственного органа о направлении в служебную командировку (далее - правовой акт о направлении в служебную командировку):
а) заместителей Председателя Правительства Республики Тыва являются служебные записки указанных лиц Главе Республики Тыва с положительной резолюцией Главы Республики Тыва;
б) министров Республики Тыва, руководителей государственных комитетов Республики Тыва, управлений и служб Республики Тыва, директоров агентств Республики Тыва являются служебные записки указанных лиц курирующему заместителю Председателя Правительства Республики Тыва с положительной резолюцией заместителя Председателя Правительства Республики Тыва путем направления на имя Главы Республики Тыва служебной записки с обоснованием необходимости командирования.
6. Служебные записки лиц, указанных в подпункте "а" пункта 5 настоящего Положения, передаются в департамент по вопросам государственной службы и кадрового резерва Администрации Главы Республики Тыва и Аппарата Правительства Республики Тыва (далее - департамент по вопросам государственной службы и кадрового резерва) для получения резолюции Главы Республики Тыва не менее чем за 5 рабочих дней до начала служебной командировки.
Служебные записки лиц, указанных в подпункте "б" пункта 5 настоящего Положения, передаются в секретариат курирующего заместителя Председателя Правительства Республики Тыва для получения резолюции заместителя Председателя Правительства Республики Тыва не менее чем за 7 рабочих дней до начала служебной командировки. Секретариат курирующего заместителя Председателя Правительства Республики Тыва с момента получения положительной резолюции заместителя Председателя Правительства Республики Тыва не менее чем за 5 рабочих дней до начала служебной командировки представляет служебные записки в департамент по вопросам государственной службы и кадрового резерва.
В случае командирования лиц, указанных в подпункте "б" пункта 5 настоящего Положения, в г. Москву кадровая служба органа исполнительной власти Республики Тыва направляет запрос в Полномочное представительство Республики Тыва в г. Москве о возможности участия полномочного представителя или его заместителей и советников в том или ином мероприятии. По результатам рассмотрения запроса кадровая служба органа исполнительной власти Республики Тыва готовит и направляет Главе Республики Тыва проект правового акта о командировании лиц, указанных в подпунктах "б" пункта 5 настоящего Положения, либо направляет письмо руководителю органа исполнительной власти Республики Тыва о результатах рассмотрения запроса.
7. Основанием для подготовки проекта правового акта о направлении в служебную командировку нескольких лиц в составе делегации (группы) являются служебные записки руководителей делегации (группы) с указанием состава делегации (группы).
8. В служебной записке о направлении в служебную командировку указываются фамилия, имя, отчество, должность командируемого лица, цель, сроки (с учетом времени проезда к месту командирования и обратно), маршрут и задачи служебной командировки. В случае направления в служебную командировку нескольких лиц в составе делегации (группы) в служебной записке указывается руководитель делегации (группы).
Служебная записка с положительной резолюцией представителя нанимателя или уполномоченного им лица должны быть представлены командируемыми лицами в кадровую службу государственного органа (далее - кадровая служба) не менее чем за десять рабочих дней до начала служебной командировки.
9. Направление в служебную командировку лиц, указанных в подпунктах "а", "б" пункта 5 настоящего Положения, оформляется распоряжением Главы Республики Тыва.
Направление в служебную командировку лиц, замещающих государственные должности в иных государственных органах, осуществляется по решению представителя нанимателя или уполномоченного им лица государственного органа на основании локального правового акта соответствующего государственного органа.
10. Днем выбытия в служебную командировку считается день убытия командированного лица от постоянного места исполнения должностных (служебных) полномочий или прохождения гражданской службы командированным лицом, а днем прибытия из служебной командировки - день прибытия командированного лица на постоянное место исполнения должностных (служебных) полномочий или прохождения гражданской службы командированным лицом.
При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем выбытия в служебную командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки.
Если место отправления транспортного средства находится за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до места его отправления. Аналогично определяется день прибытия командированного лица в постоянное место исполнения должностных (служебных) полномочий или прохождения гражданской службы.
Вопрос о явке командированного лица на постоянное место исполнения должностных (служебных) полномочий или прохождения гражданской службы в день выбытия в служебную командировку и в день прибытия из служебной командировки решается представителем нанимателя или уполномоченным им лицом с учетом времени отправления или прибытия транспортного средства.
11. Направление командированного лица в служебную командировку за пределы территории Российской Федерации производится на основании правового акта после информирования Министерства иностранных дел Российской Федерации о ее целях и содержании.
12. Направление в служебную командировку за пределы Российской Федерации заместителей Председателя Правительства Республики Тыва, министров Республики Тыва, руководителей государственных комитетов Республики Тыва, управлений и служб Республики Тыва, директоров агентств Республики Тыва осуществляется в соответствии с распоряжением Главы Республики Тыва.
13. При направлении командированного лица в служебную командировку гарантируется сохранение замещаемой им должности и денежного содержания (денежного вознаграждения), а также возмещаются:
а) расходы по проезду к месту командирования и обратно к постоянному месту исполнения должностных (служебных) полномочий или прохождения гражданской службы командированным лицом;
б) расходы по проезду из одного населенного пункта в другой, если командированное лицо направлено в несколько государственных органов (организаций), расположенных в разных населенных пунктах;
в) расходы по найму жилого помещения;
г) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные);
д) иные расходы, связанные со служебной командировкой (при условии, что они произведены командированным лицом с разрешения или ведома представителя нанимателя или уполномоченного им лица).
14. Денежное содержание (денежное вознаграждение) за период нахождения командированного лица в служебной командировке сохраняется за все рабочие дни по графику служебного времени в соответствии со служебным распорядком, установленным в государственном органе.
15. При направлении командированного лица в служебную командировку за пределы территории Российской Федерации ему дополнительно возмещаются:
а) расходы на оформление заграничного паспорта, визы и других выездных документов;
б) обязательные консульские, аэродромные и портовые сборы;
в) сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта;
г) расходы на оформление обязательной медицинской страховки;
д) иные обязательные платежи и сборы.
16. В случае временной нетрудоспособности командированного лица, удостоверенной в установленном порядке, ему возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда командированное лицо находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего периода времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного задания или вернуться к постоянному месту жительства.
За период временной нетрудоспособности командированному лицу выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
17. Расходы по проезду командированным лицам к месту командирования и обратно к постоянному месту исполнения должностных (служебных) полномочий или прохождения гражданской службы (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей), а также по проезду из одного населенного пункта в другой, если командированное лицо направлено в несколько государственных органов (организаций), расположенных в разных населенных пунктах, воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом (кроме такси) возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами, по следующим нормам:
(в ред. Указа Главы РТ от 11.06.2019 N 117)
воздушным транспортом - по тарифу экономического класса;
морским и речным транспортом - по тарифам, установленным перевозчиком, но не выше стоимости проезда в четырехместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров;
железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагону экономического класса, с четырехместными купе категории "К" или в вагоне категории "С" с местами для сидения.
