Об утверждении муниципальной программы города Омска "Повышение эффективности системы муниципального управления" (с изменениями на 16 августа 2024 года)

N п/п

Наименования мероприятия подпрограммы муниципальной программы города Омска (далее - подпрограмма)

Участники муниципальной программы, ответственные за реализацию мероприятия подпрограммы

Целевые индикаторы реализации мероприятия подпрограммы

Наименование

Единица измерения

Значение на 2024 год

Всего

В том числе

1 квартал

2 квартал

3 квартал

4 квартал

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Подпрограмма 1 "Совершенствование кадрового обеспечения муниципального управления"

1

Задача подпрограммы - создание условий для развития муниципальной службы и совершенствования кадрового обеспечения Администрации города Омска

1.1

Организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации муниципальных служащих, участия в семинарах и конференциях

АСАО, АКАО, АЛАО, АЦАО, АОАО, УД, ДГХ, ДС, ДИО, ДА и Г, ДТ, ДК, ДФ, ДО, ДМФК и С, ДЖП, ДКС

Количество муниципальных служащих, обучившихся и (или) обучающихся по дополнительным профессиональным программам

Человек

260

-

-

-

260

1.2

Организация и проведение диспансеризации муниципальных служащих для сохранения и укрепления их физического и психического здоровья

АСАО, АКАО, АЛАО, АЦАО, АОАО, УД, ДГХ, ДС, ДИО, ДА и Г, ДТ, ДК, ДФ, ДО, ДМФК и С, ДЖП, ДКС

Доля муниципальных служащих, прошедших диспансеризацию

Процент

100

-

-

-

100

1.3

Осуществление мер по повышению социальной защищенности муниципальных служащих, предоставление мер социальной поддержки

УД

Доля лиц, которым пенсия за выслугу лет назначена своевременно и в полном объеме

Процент

100

100

100

100

100

Доля лиц, которым ежемесячная выплата в целях социальной поддержки назначена своевременно и в полном объеме

Процент

100

100

100

100

100

Итого по подпрограмме 1

x

x

x

x

x

x

x

x