О внесении изменений в Приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 22 января 2018 года N 34 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных казенных учреждений Калининградской области, подведомственных Министерству социальной политики Калининградской области, по видам экономической деятельности "Деятельность органов государственного управления и местного самоуправления по вопросам общего характера" "Деятельность агентства по подбору персонала"

Приложение N 1
к Положению об оплате труда
работников государственных казенных
учреждений Калининградской области,
подведомственных Министерству
социальной политики Калининградской
области, по виду экономической
деятельности "Деятельность
в области права"

ПЕРЕЧЕНЬ
 должностей казенных учреждений Калининградской области, подведомственных Министерству социальной политики Калининградской области, по виду экономической деятельности "Деятельность в области права"

К административно-управленческому персоналу относятся: руководитель Учреждения (директор), заместители руководителя Учреждения, главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, руководители и заместители руководителей структурных подразделений и другие категории специалистов (с учетом специфики Учреждения).

К вспомогательному персоналу относятся работники Учреждения, в функции которых входит выполнение работ по техническому обслуживанию и обеспечению деятельности персонала Учреждения:

- техническое и хозяйственное обслуживание зданий и территорий (рабочие по обслуживанию, содержанию и текущему ремонту зданий и сооружений), архивариус, слесарь-сантехник, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий;

- охрана, транспортное обслуживание персонала (включая водителей, диспетчер), включая социально-бытовое обслуживание: уборщик служебных помещений, уборщик производственный помещений.

Министр социальной политики
Калининградской области
А.В. Майстер