Действующий

О порядке и условиях осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (с изменениями на 30 мая 2024 года)



Статья 7. Оформление результатов проверки


1. По результатам проверки должностным лицом или должностными лицами уполномоченного органа составляется акт проверки (далее - акт).


2. В акте указываются:


1) дата, время и место составления акта;


2) наименование уполномоченного органа;


3) дата и номер распоряжения (приказа) о проведении проверки;


4) фамилии, имена, отчества и должности должностного лица или должностных лиц уполномоченного органа;


5) наименование проверяемой подведомственной организации, фамилия, имя, отчество, должность руководителя проверяемой подведомственной организации, присутствовавшего при проведении проверки;


6) дата, время, срок и место проведения проверки;


7) вид и форма проверки;


8) сведения о результатах проведения проверки, в том числе о выявленных нарушениях, их характере (с указанием положений нормативных правовых актов), о лицах, допустивших указанные нарушения;


9) срок устранения выявленных нарушений;


10) сведения об ознакомлении или об отказе в ознакомлении с актом о проведении проверки руководителя подведомственной организации, о наличии его подписи или об отказе от совершения подписи;


11) подписи должностного лица или должностных лиц уполномоченного органа.


3. К акту прилагаются объяснения руководителя подведомственной организации и работников подведомственной организации (при их наличии) и иные связанные с результатами проверки документы и материалы или их копии.