В настоящем Законе используются следующие основные понятия:
1) ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее - ведомственный контроль), - деятельность уполномоченных органов, направленная на предупреждение, выявление и пресечение нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях;
2) мероприятие по ведомственному контролю - совокупность действий должностного лица или должностных лиц уполномоченных органов, связанных с проведением проверки соблюдения подведомственной организацией требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, оформлением результатов такой проверки и принятием мер по результатам проверки;
3) подведомственная организация - государственное или муниципальное учреждение либо предприятие, находящееся в подведомственности (ведомственной подчиненности) соответственно исполнительного органа Рязанской области или органа местного самоуправления муниципального образования Рязанской области.