3.1. Гражданин предпенсионного возраста, обратившийся в центр занятости по месту жительства, предоставляет:
- заявление о направлении на профессиональное обучение на имя директора центра занятости на бумажном носителе (по форме в соответствии с приложением к настоящему Положению);
- паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;
- трудовую книжку или документ, ее заменяющий, - для незанятых граждан предпенсионного возраста;
- документы, удостоверяющие профессиональное образование (при наличии);
- согласие работодателя на прохождение профессионального обучения по направлению службы занятости - для работников предпенсионного возраста;
- индивидуальную программу реабилитации и абилитации инвалида (для граждан, имеющих инвалидность).
3.2. Работник центра занятости регистрирует в программно-техническом комплексе документы, указанные в пункте 3.1 настоящего Положения, в день их поступления (далее - документы), снимает копии с оригиналов документов, проставляет на копиях отметку об их соответствии подлинникам, после чего оригиналы возвращаются гражданину, и в течение 10 рабочих дней со дня регистрации принимает решение о возможности направления гражданина предпенсионного возраста для прохождения профессионального обучения или об отказе в направлении гражданина для прохождения профессионального обучения.
3.3. В целях отбора граждан предпенсионного возраста для участия в мероприятии с целью уточнения принадлежности его к категории лиц предпенсионного возраста работник центра занятости населения получает информацию от отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Мурманской области (далее - отделение Пенсионного фонда) в рамках межведомственного взаимодействия с использованием системы межведомственного электронного документооборота.
3.4. Основаниями для отказа в направлении гражданина предпенсионного возраста для прохождения профессионального обучения являются:
- непредоставление (предоставление не в полном объеме) документов, указанных в пункте 3.1 настоящего Положения;
- предоставление документов, содержащих недостоверные сведения;
- достижение пенсионного возраста до окончания профессионального обучения;
- регистрация в установленном порядке в органах службы занятости в качестве безработного.