ГУБЕРНАТОР БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 апреля 2019 года N 22
Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса среди студентов для включения в кадровые резервы исполнительных и государственных органов Белгородской области
(с изменениями на 20 марта 2023 года)
(в ред. постановлений Губернатора Белгородской области от 31.05.2021 N 55, от 20.03.2023 N 40)
В целях привлечения молодежи для работы в исполнительных и государственных органах Белгородской области постановляю:
(в ред. постановления Губернатора Белгородской области от 20.03.2023 N 40)
1. Утвердить Положение о порядке проведения конкурса среди студентов для включения в кадровые резервы исполнительных и государственных органов Белгородской области (прилагается).
(в ред. Постановления Губернатора Белгородской области от 20.03.2023 N 40)
2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Белгородской области - руководителя Администрации Губернатора Белгородской области Будлова И.М.
(в ред. постановлений Губернатора Белгородской области от 31.05.2021 N 55, от 20.03.2023 N 40)
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор Белгородской области
Е.С.САВЧЕНКО
Приложение
Утверждено
постановлением
Губернатора Белгородской области
от 15 апреля 2019 г. N 22
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА СРЕДИ СТУДЕНТОВ ДЛЯ ВКЛЮЧЕНИЯ В КАДРОВЫЕ РЕЗЕРВЫ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений Губернатора Белгородской области от 31.05.2021 N 55, от 20.03.2023 N 40)
I. Общие положения
1.1. Положение о порядке проведения конкурса среди студентов для включения в кадровые резервы исполнительных и государственных органов Белгородской области (далее - Положение) определяет порядок проведения конкурса среди студентов для включения в кадровые резервы исполнительных и государственных органов Белгородской области (далее - государственные органы) на должности государственной гражданской службы Белгородской области старшей группы категории "специалисты", не требующие опыта работы (далее - Конкурс) по направлениям деятельности исполнительных и государственных органов Белгородской области, для замещения которых объявляется Конкурс:
(в ред. Постановления Губернатора Белгородской области от 20.03.2023 N 40)
- юриспруденция;
- финансы и бюджетная политика;
- экономическое развитие;
- здравоохранение и социальная защита населения;
- агропромышленный комплекс;
- имущественные и земельные отношения;
- строительство и транспорт;
- жилищно-коммунальное хозяйство;
- образование и другие.
1.2. Конкурс проводится в целях:
- отбора молодых перспективных кадров для государственной гражданской службы;
- обеспечения исполнительных и государственных органов Белгородской области перспективными молодыми сотрудниками;
(в ред. Постановления Губернатора Белгородской области от 20.03.2023 N 40)
- совершенствования механизмов формирования кадрового резерва.
1.3. Организатор Конкурса - Администрация Губернатора Белгородской области.
(п. 1.3 в ред. постановления Губернатора Белгородской области от 31.05.2021 N 55)
II. Требования к участникам Конкурса
2.1. На участие в Конкурсе имеют право лица:
- являющиеся гражданами Российской Федерации;
- владеющие государственным языком Российской Федерации;
- являющиеся студентами выпускных курсов образовательных организаций высшего образования.
2.2. Студент, изъявивший желание участвовать в Конкурсе, представляет в управление государственной службы и кадров Администрации Губернатора Белгородской области:
(в ред. Постановления Губернатора Белгородской области от 31.05.2021 N 55)
а) личное заявление;
б) заполненную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, подписанную собственноручной подписью, с фотографией;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);
д) справку образовательного учреждения, подтверждающую, что гражданин получает высшее образование, а также содержащую информацию об образовательной программе, которую он осваивает (с указанием наименования направления подготовки (специальности)), о результатах прохождения гражданином промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом, о выполнении им обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка образовательной организации;
е) копию документа воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу).
III. Порядок проведения Конкурса
3.1. Организатор Конкурса:
принимает решение об объявлении Конкурса;
устанавливает критерии определения победителей Конкурса;
организует размещение информации о проведении и итогах Конкурса на официальном сайте Губернатора и Правительства Белгородской области www.belregion.ru;
осуществляет прием документов на участие в Конкурсе;
проводит проверку достоверности сведений, представленных участниками Конкурса;
информирует участников Конкурса о месте, времени и дате проведения Конкурса;
организует проведение заседания конкурсной комиссии, формирует ее состав, подготавливает необходимые документы, оформляет решения заседаний конкурсной комиссии в соответствии с Положением о центральной конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Белгородской области в исполнительных и государственных органах Белгородской области, для гражданских служащих которых представителем нанимателя является руководитель органа по управлению государственной гражданской службой Белгородской области, утвержденным постановлением Губернатора Белгородской области от 28 сентября 2018 года N 97 "О центральной конкурсной комиссии".
(в ред. Постановления Губернатора Белгородской области от 20.03.2023 N 40)
IV. Этапы проведения Конкурса
4.1. Конкурс проводится в два этапа.
4.2. Первый этап состоит в привлечении студентов к участию в Конкурсе, проверке наличия необходимых документов и предварительной оценке их соответствия необходимым требованиям на основе анализа представленных ими документов.
Первый этап Конкурса начинается со дня размещения информации о проведении Конкурса на официальном сайте Губернатора и Правительства Белгородской области www.belregion.ru и завершается через 21 день.
В размещаемой информации указываются наименование должности по направлениям деятельности исполнительных и государственных органов Белгородской области, требования, предъявляемые к претендентам на включение в кадровый резерв на замещение этой должности, место, время и сроки приема документов, подлежащих представлению в конкурсную комиссию, а также сведения об источниках подробной информации о Конкурсе (контактный телефон управления государственной службы и кадров Администрации Губернатора Белгородской области). Кроме этого в информации указываются порядок проведения Конкурса и критерии определения победителей Конкурса.
