13. В учреждениях могут устанавливаться следующие виды выплат стимулирующего характера:
13.1. Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы.
13.2. Надбавка за наличие квалификационной категории.
13.3. Надбавка за специфику работы в учреждении.
13.4. Премиальные выплаты по итогам работы.
13.5. Доплата за почетное звание, ученую степень, нагрудный знак.
13.6. Надбавка за классность водителям автомобилей.
14. Решение о введении выплат стимулирующего характера принимается учреждением в пределах ассигнований областного бюджета, бюджета территориального фонда обязательного медицинского страхования Еврейской автономной области и средств, поступающих от приносящей доход деятельности, направляемых учреждением на оплату труда работников.
Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются коллективным договором или локальными нормативными актами учреждения с учетом мнения представительного органа работников по согласованию с управлением здравоохранения правительства Еврейской автономной области.
15. Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы производится в процентном отношении к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы по результатам выполнения работником установленных показателей эффективности деятельности работника.
Размер выплаты устанавливается коллективным договором или локальным нормативным актом учреждения и конкретизируется в трудовом договоре работника.
Показатели и критерии оценки эффективности деятельности работников учреждений должны характеризовать их производственную деятельность, показатели выполнения объема и качества их работы, а также учитывать соблюдение исполнительской дисциплины и принципов профессиональной этики и деонтологии.
Показатели эффективности деятельности работников увязываются с удовлетворенностью граждан качеством оказания медицинской помощи и отсутствием обоснованных жалоб.
16. Надбавка за наличие квалификационной категории устанавливается медицинским и фармацевтическим работникам в процентах к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы в следующих размерах: