ДЕПАРТАМЕНТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 17 апреля 2019 года N 57/19


Об утверждении ключевых показателей эффективности функционирования в департаменте по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства (антимонопольного комплаенса)

(с изменениями на 27 мая 2021 года)

(в ред. приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 27.05.2021 N 151)

Во исполнение п. 2 распоряжения губернатора Еврейской автономной области от 26.03.2019 N 129-рг "Об утверждении Методики расчета ключевых показателей эффективности функционирования в органе исполнительной власти системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства (антимонопольного комплаенса) на территории Еврейской автономной области"

     ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Установить, что ключевыми показателями эффективности функционирования системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства (антимонопольного комплаенса) для департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области (далее - департамент) являются:

(в ред. приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 27.05.2021 N 151)

1.1. Коэффициент снижения количества нарушений антимонопольного законодательства в департаменте (по сравнению с 2017 годом);

(в ред. приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 27.05.2021 N 151)

1.2. Доля проектов нормативных правовых актов департамента, в которых выявлены риски нарушения антимонопольного законодательства;

(в ред. приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 27.05.2021 N 151)

1.3. Доля нормативных правовых актов департамента, в которых выявлены риски нарушения антимонопольного законодательства.

(в ред. приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 27.05.2021 N 151)

2. Ключевым показателем эффективности функционирования системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства (антимонопольного комплаенса) для уполномоченного подразделения департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области является доля сотрудников департамента, в отношении которых были проведены обучающие мероприятия по антимонопольному законодательству и антимонопольному комплаенсу.

(в ред. приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 27.05.2021 N 151)

3. Расчет ключевых показателей, установленных настоящим приказом, производится по формулам, установленным в пунктах 4 - 6 раздела II "Методика расчета ключевых показателей эффективности функционирования системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства (антимонопольного комплаенса) для органа исполнительной власти в целом", пункте 8 раздела III "Методика расчета ключевого показателя эффективности функционирования системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства (антимонопольного комплаенса) для уполномоченного подразделения (должностного лица)" Методики расчета ключевых показателей эффективности функционирования в органе исполнительной власти системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства (антимонопольного комплаенса) на территории Еврейской автономной области, утвержденной распоряжением губернатора Еврейской автономной области от 26.03.2019 N 129-рг.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника департамента - начальника отдела финансов и контроля департамента Тихонову О.В.

(в ред. приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 27.05.2021 N 151)

5. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

Начальник управления
Т.А.ПАВЛЕНКО