Недействующий

Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению государственной службы занятости населения, признании утратившими силу некоторых приказов Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай и внесении изменений в некоторые приказы Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай (с изменениями на 31 марта 2021 года)



3.7. Заключение с заявителем договора о переезде


96. Основанием для начала административной процедуры является согласование кандидатуры заявителя.


97. Работник КУ РА подготавливает проект договора о переезде в двух экземплярах, по одному - для КУ РА и заявителя, и передает его на согласование и подписание директору КУ РА.


Срок подготовки договора о переезде не должен превышать 1 рабочего дня со дня согласования работодателем кандидатуры заявителя.


98. Директор КУ РА осуществляет подписание договора о переезде и передает его работнику КУ РА.


99. Работник КУ РА в срок, не превышающий 3 рабочих дней после подготовки договора о переезде, подписанного директором КУ РА, по телефону или письменно приглашает заявителя лично посетить КУ РА для подписания данного договора.


100. Работник КУ РА вручает заявителю два экземпляра подписанного директором КУ РА договора о переезде.


101. Заявитель знакомится с условиями договора о переезде и, в случае согласия, подписывает оба экземпляра договора о переезде и один экземпляр возвращает работнику КУ РА.


102. Работник КУ РА приобщает договор о переезде к материалам личного дела заявителя.


103. Критерием принятия решения является подписание заявителем договора о переезде.


104. Результатом административной процедуры является выдача заявителю подписанного договора о переезде.


105. Описание результата выполнения административной процедуры осуществляется в программно-техническом комплексе, содержащем регистр.


Максимально допустимое время осуществления административной процедуры не должно превышать 4 рабочих дней со дня согласования работодателем кандидатуры заявителя.