Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов и признании утратившими силу некоторых приказов Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай (с изменениями на 15 марта 2022 года)

3.4. Оформление приказа о назначении ответственного работника КУ РА, непосредственно занимающегося сопровождением, либо заключение договора о сопровождении с негосударственной организацией, осуществляющей оказание заявителю индивидуальной помощи в виде сопровождения

89. Основанием для начала административной процедуры является определение ответственного работника КУ РА за сопровождение заявителя либо подбор негосударственной организации.

90. Работник КУ РА осуществляет следующие действия по назначению ответственного работника КУ РА за сопровождение заявителя:

а) формирует проект приказа о назначении ответственного работника КУ РА за сопровождение заявителя по форме, утвержденной приказом N 738н, и передает его в установленном порядке на согласование и подписание директору;

(в ред. Приказа Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 15.03.2022 N П/72)

б) директор подписывает приказ о назначении ответственного работника КУ РА за сопровождение заявителя;

в) приобщает утвержденный приказ к личному делу заявителя.

91. Работник КУ РА при заключении договора с негосударственной организацией готовит в двух экземплярах проект договора с негосударственной организацией и передает его в установленном порядке на согласование и подписание директору. При подготовке проекта договора с негосударственной организацией, уставными документами которой предусмотрена деятельность по сопровождению при содействии занятости инвалидов, согласовываются:

а) порядок и условия организации сопровождения при содействии занятости заявителя;

б) требования, предъявляемые к сотруднику негосударственной организации, осуществляющей сопровождение заявителя и его функции;

в) порядок и сроки предоставления сведений о ходе выполнения договора;

г) права, обязанности и ответственность сторон;

д) сроки действия договора;

е) порядок и условия прекращения договора.

92. Результатом исполнения административной процедуры является издание КУ РА приказа о назначении ответственного работника КУ РА либо заключение договора с негосударственной организацией.