110. Основанием для начала административной процедуры является осуществленный анализ результатов тестирования (анкетирования) для обсуждения с заявителем.
111. Работник КУ РА обсуждает с заявителем результаты тестирования (анкетирования), проводит психологическую диагностику, выявляет основные причины, по которым заявитель испытывает трудности в поиске подходящей работы и трудоустройстве.
112. Критерием принятия решения является наличие причин, по которым заявитель испытывает трудности в поиске подходящей работы и трудоустройстве.
113. Результатом административной процедуры является выявление в ходе обсуждения основных причин, по которым заявитель испытывает трудности в поиске подходящей работы и трудоустройстве.
114. Описание результата административной процедуры не осуществляется.
115. Максимально допустимые сроки осуществления административной процедуры не должны превышать:
при предоставлении государственной услуги в индивидуальной форме - 20 минут;
при предоставлении государственной услуги в групповой форме - 100 минут.