155. Основанием для начала исполнения административной процедуры по согласованию с гражданином вариантов временного трудоустройства является получение работником КУ РА информации о наличии вариантов временного трудоустройства для гражданина.
156. Работник КУ РА предлагает заявителю варианты временного трудоустройства.
157. Гражданин осуществляет выбор вариантов временного трудоустройства из предложенных работником КУ РА.
158. Гражданин имеет право выбрать несколько вариантов временного трудоустройства из предложенных работником КУ РА.
Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 1 минуты.
159. Критерием принятия работником КУ РА решения по согласованию с гражданином вариантов временного трудоустройства является соответствие вариантов временного трудоустройства для гражданина.
160. Результатом административной процедуры по согласованию с гражданином вариантов временного трудоустройства является согласие гражданина с вариантами временного трудоустройства.
161. Описание результата выполнения административной процедуры по согласованию с гражданином вариантов временного трудоустройства осуществляется работником КУ РА в программно-техническом комплексе.
162. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по согласованию с гражданином вариантов временного трудоустройства не должна превышать 1 минуты.