143. Основанием для начала исполнения административной процедуры по информированию гражданина о порядке, условиях и сроках временного трудоустройства граждан, правовых последствиях в случае отказа от вариантов временного трудоустройства, порядке и условиях оказания материальной поддержки в период временного трудоустройства граждан является определение работником КУ РА подходящих заявителю вариантов временного трудоустройства.
144. Работник КУ РА осуществляет информирование гражданина о:
а) порядке, условиях и сроках временного трудоустройства граждан;
б) правовых последствиях в случае отказа от вариантов временного трудоустройства;
в) порядке и условиях оказания материальной поддержки в период временного трудоустройства граждан.
145. Критерием принятия является наличие у работника КУ РА информации о сведениях о гражданине, внесенных в регистр получателей государственных услуг на основании документов, предъявленных при регистрации в целях поиска подходящей работы в КУ РА, подходящих заявителю вариантов временного трудоустройства.
146. Результатом административной процедуры является получение гражданином информации о:
а) порядке, условиях и сроках временного трудоустройства граждан;
б) правовых последствиях в случае отказа от вариантов временного трудоустройства;
в) порядке и условиях оказания материальной поддержки в период временного трудоустройства граждан.
147. Описание результата выполнения административной процедуры осуществляется работником КУ РА в программно-техническом комплексе.
148. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры не должна превышать 2 минут.