Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, признании утратившими силу некоторых приказов Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай и внесении изменений в некоторые приказы Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай (с изменениями на 16 марта 2022 года)

3.2.3. Подготовка проекта договора

82. Основанием для начала административной процедуры по подготовке проекта договора является наличие перечня работодателей для организации временного трудоустройства граждан.

83. Работник КУ РА готовит проект договора и согласовывает с работодателем:

а) порядок и условия временного трудоустройства граждан;

б) положение, предусматривающее подбор из числа участвующих во временном трудоустройстве работников для замещения постоянных рабочих мест;

в) порядок и сроки представления сведений, подтверждающих участие граждан во временном трудоустройстве;

г) права, обязанности и ответственность КУ РА и работодателя;

д) сроки действия договора;

е) порядок и условия прекращения договора.

Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 10 минут.

84. Критерием принятия решения является согласование с работодателем условий, установленных пунктом 83 Административного регламента.

85. Результатом административной процедуры является согласование с работодателем проекта договора.

86. Описание результата выполнения административной процедуры по подготовке проекта договора осуществляется работником КУ РА в программно-техническом комплексе.