130. Основанием для начала административной процедуры по внесению сведений о возможности трудоустройства на постоянное рабочее место после окончания временного трудоустройства - при внесении в регистр получателей государственных услуг сведений о свободных рабочих местах (вакантных должностях) для временного трудоустройства граждан на основании заключенного договора является согласование с работодателем проекта договора и его заключение.
131. Работник КУ РА обеспечивает внесение в регистр получателей государственных услуг сведений о возможности трудоустройства на постоянное рабочее место после окончания временного трудоустройства на основании заключенного договора.
132. Критерием принятия работником КУ РА является внесение информации, указанной в пункте 125 Административного регламента.
133. Результатом административной процедуры является указание сведений о возможности трудоустройства на постоянное рабочее место после окончания временного трудоустройства на основании заключенного договора.
134. Описание результата выполнения административной процедуры осуществляется в программно-техническом комплексе.
135. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры не должна превышать 15 минут.